Actualizado: 21 marzo, 2022 (hace 2 años)
Aquí hablaremos sobre...
- Criterios para aplicar el principio de favorabilidad en el conflicto de normas
- Irretroactividad de la ley laboral en el tiempo
- Diferencias entre el principio de favorabilidad laboral, aplicación de la condición más beneficiosa e in dubio pro operario
En la reciente Sentencia T-012 de 2022 la Corte recordó algunos puntos clave respecto al principio de favorabilidad laboral para resolver un conflicto normativo.
Para esto, la Corte retomó los criterios establecidos para disolver las controversias suscitadas en las diversas fuentes del derecho.
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