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¿Sabías que las cesantías son una obligación clave para los empleadores?
Estar al día con las reglas sobre las cesantías es fundamental, tanto para trabajadores como para empleadores. Conocer cómo se liquidan, los plazos para su consignación y las sanciones por incumplimiento puede marcar la diferencia entre cumplir con la ley o enfrentar conflictos laborales.
Para poner a prueba tu conocimiento y asegurarte de que estás al tanto de este tema tan importante, hemos diseñado una evaluación especial. Consta de 10 preguntas de nivel intermedio que abarcan los puntos más relevantes sobre las cesantías.
¿Listo para empezar?
1.
¿A cuánto equivalen las cesantías de un trabajador en Colombia?
2.
¿En qué fecha debe el empleador realizar la consignación de las cesantías en el fondo correspondiente?
4.
¿Cómo se determina la base para la liquidación de las cesantías?
6.
¿Qué documento debe presentar el trabajador para solicitar el retiro de las cesantías tras la terminación de su contrato de trabajo?
7.
¿En qué casos el trabajador puede solicitar el retiro parcial de las cesantías?
8.
¿En cuál de los siguientes casos el trabajador pierde el derecho al auxilio de cesantías?
9.
¿Qué sanción aplica al empleador que no consigne las cesantías en el fondo dentro del plazo establecido?
Gracias por tomarte estos minutos.
Esperamos verte en la próxima evaluación.
