¿Qué pasará con los porcentajes de cotización con la reforma pensional?

Con la reforma pensional, ¿cambian los porcentajes de cotización por parte del empleado y empleador?

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La reforma pensional modifica los porcentajes de cotización y establece nuevos pilares, pero el porcentaje general de aportes se mantiene igual.

Aspectos destacados:

• Se introducen cuatro pilares en el sistema pensional: solidario, semi-contributivo, contributivo y voluntario.
• El pilar contributivo se divide en prima media y ahorro individual, afectando a quienes ganan más de 2,3 salarios mínimos.
• El porcentaje de cotización se mantiene en 16%: 4% para el trabajador y 12% para el empleador.
• Se incrementa el porcentaje del fondo de solidaridad pensional para quienes ganan más de cuatro salarios mínimos.
• La reforma establece nuevos porcentajes específicos según rangos de salario, aumentando la carga para altos ingresos.

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve dudas en el consultorio laboral “Generalidades de la nueva reforma pensional 2024”. Accede ahora en nuestro canal youtube.com/@actualicesevideo

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Todo lo relacionado sobre la reforma pensional, cuándo comienza su aplicación y para quienes aplica lo encuentras en el siguiente análisis:

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