Salario mínimo 2023: hoy vence el primer plazo legal para llegar a un acuerdo

Gremios, centrales sindicales y gobierno le apuestan a una cifra concertada y razonable para el incremento del salario mínimo de los colombianos el próximo año.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, acompañada de los voceros de los empleadores y trabajadores del país, reiteró: “seguimos trabajando en la construcción de una cifra del incremento del salario mínimo de manera unificada y tenemos hasta mañana para hacerlo”.

Socializó: “Estamos trabajando para construir las medidas necesarias que permitan que efectivamente las colombianas y colombianos, tengan no solamente la cifra, sino también las acciones que permitan garantizar el valor adquisitivo del salario mínimo”.

Revisión tasa de usura, precios de medicamentos y desatar algunas tarifas del salario mínimo, claves para concertar salario de 2023, así lo explica la ministra del Trabajo, @GloriaRamirezRi.

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Dijo, “se han tenido en cuenta elementos importantes y analizado las medidas que impactan o que mitigan la inflación en los alimentos fundamentalmente, las tasas de usura que impiden el acceso a los créditos y los precios de los medicamentos, entre otros”.

#AEstaHora Con presencia de centrales obreras, gremios y Gobierno Nacional, avanza mesa de concertación para fijar el salario mínimo 2023. pic.twitter.com/c3zyHq3FLA

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El presidente de la CUT, Francisco Maltés manifestó: «Queremos destacar que el gobierno ha recogido las cuatro propuestas del Comando Nacional Unitario y queremos precisar que la CUT, ha sido la única parte que ha presentado unapropuesta de incremento salarial del 20 % y por supuesto la hemos sustentado con suficiencia porque consideramos hay que hacer justicia social en este país».

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💲 Boletín CUT #5 – 14 de diciembre.

Así avanza la negociación del salario mínimo 2023

Francisco Maltés, (@maltescut1), presidente de la @cutcolombia

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Finalmente, el presidente de Fenalco y vocero de los gremios, Jaime Alberto Cabal, hizo un reconocimiento público a la titular de la cartera laboral: “por conducir tranquilamente las conversaciones y lograr el compromiso que se ha empeñado de que sea una cifra concertada para el año 2023”.

Fuente: Ministerio del Trabajo.