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  Guía de referencia contable y tributaria 2025

Cartillas Prácticas  - 3 febrero, 2025

Guía de referencia contable y tributaria 2025

Etiqueta: cesantías

Modelo en Excel para el cálculo de cesantías e intereses a las cesantías

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 9 enero, 2025

Con nuestro modelo lograrás liquidar rápidamente la suma que tendrías que pagar en enero de 2025 a un trabajador, que devengó el smmlv en 2024, por concepto de cesantías e intereses a las cesantías, teniendo en cuenta que laboró con normalidad durante el año.

Modelo en Word para elaborar el comprobante de pago de intereses a las cesantías

Certificaciones, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 9 enero, 2025

Ponemos a tu alcance el comprobante automatizado de intereses a las cesantías que te permitirá tener el soporte del pago de esta prestación social en favor del trabajador. ¡Descárgalo ya!

Modelo de carta para solicitar el pago de acreencias laborales

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 20 junio, 2024

Te presentamos un modelo de carta con el cual podrás solicitar el pago de tus acreencias laborales, en ella expondremos los puntos esenciales sobre el reconocimiento de obligaciones como las cesantías, los intereses a las cesantías, primas y más.

Prepárate para esta temporada con nuestros liquidadores de prestaciones sociales y vacaciones

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, TEMAS Publicado: 6 junio, 2024

Las prestaciones sociales son beneficios para los trabajadores que tienen como finalidad el cubrimiento de posibles contingencias que puedan presentarse a lo largo de la vida laboral. Conoce aquí nuestros 3 liquidadores con los aspectos más relevantes de las prestaciones sociales y las vacaciones.

Liquidador de prestaciones sociales para trabajadores domésticos por días

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores, TEMAS Publicado: 9 mayo, 2024

Con este liquidador en Excel podrás calcular las prestaciones sociales a las que tiene derecho un trabajador de servicio doméstico que labora por días en el momento en que finaliza su contrato de trabajo.

[Conferencia] Obligaciones laborales en Colombia a tener en cuenta durante 2024

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 9 abril, 2024

En esta conferencia, Jairo Muñoz recuerda los contratos laborales vigentes en Colombia y sus respectivas obligaciones laborales. El contrato verbal regulado por el artículo 38 del CST y el contrato de trabajo escrito regulado por el artículo 39 del CST. Un punto a tener en cuenta por los empleadores es el período de prueba para […]

Costos de contratar un trabajador con el salario mínimo 2024 en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 6 febrero, 2024

Para calcular los costos que asume un empleador al contratar a un trabajador con el salario mínimo, deben considerarse la remuneración y otras obligaciones como los aportes a la seguridad social, las prestaciones sociales, entre otros conceptos.
Conoce aquí los costos que representa dicha contratación en 2024.

[Infografía] Aportes y provisiones de nómina

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 enero, 2024

Los aportes y provisiones de nómina que debe tener en cuenta un empleador por mandato de la ley se pueden dividir en cuatro grupos: aportes a seguridad social, parafiscales, prestaciones sociales y otras acreencias.

A continuación, te contamos dichos elementos básicos de la nómina.

Herramienta Interactiva para el cálculo de la nómina quincenal o mensual

Derecho Laboral, HERRAMIENTAS INTERACTIVAS Publicado: 25 septiembre, 2023

Para cualquier empresa, una de las tareas administrativas más importantes es el cálculo de la nómina quincenal o mensual. Por tanto, presentamos esta herramienta, que te ayudará a cumplir adecuadamente los requisitos legales a los que haya lugar, y así llevar a feliz término esta significativa labor.

Pasivo por cesantías: ¿cuál tercero se reporta en exógena? 

ACTUALIDAD, Impuestos, Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 18 agosto, 2023

¿El saldo del pasivo por cesantías al cierre del año 2022, que se incluye en el formato de exógena 1009 versión 7, debe reportarse a nombre del empleado o del fondo al cual se van a consignar tales cesantías?

Seguro de desempleo: un debate que se debería dar en la discusión de la nueva reforma laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 julio, 2023

Para Jaime Tenjo, en Colombia ya existe un camino para pensar en un seguro de desempleo, el cual sería la base para desarrollar políticas laborales de generación de empleo.
Las cesantías y los mecanismos de protección al cesante son dos instrumentos con los que se cuenta para lo anterior.

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