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¿Cómo deberán liquidarse las cesantías y sus intereses por el año 2021? ¿Cuáles son las fechas límite para el pago de estos conceptos y a quién se realiza? 

Los artículos 27 del ET y 1.2.1.20.7 del DUT 1625 de 2016 confirman que las cesantías de los años 2017 y siguientes son ingreso fiscal en el año en que se consignen.

Estas no se deben someter a retención, según el parágrafo 3 del artículo 135 de la Ley 100 de 1993 y el artículo 22 del Decreto 841 de 1998.

El retiro de cesantías por COVID-19 ha beneficiado más de 488,4 mil personas en dos años. Dicho uso seguirá operando mientras siga vigente la declaratoria de emergencia sanitaria.

Hasta el 14 de febrero de 2022 los empleadores tienen plazo de consignar las cesantías de sus empleados.
Por cada 12 meses trabajados el empleado recibe un mes de salario a través de esta prestación social.
Andrés Vásquez dice que cada día las empresas son más responsables con su tarea de consignarlas.

Las personas naturales residentes que durante el año 2021 hayan retirado cesantías deberán tener en cuenta si pertenecen al régimen ordinario o al régimen simple; además, el año al que pertenecían dichas cesantías, pues de tales variables depende la obligación de tributar o no sobre dichos valores.

El uso principal de las cesantías en un año de recuperación como 2021, fue terminación de contrato, causal bajo la que los trabajadores utilizaron más de $2,43 billones.

El salario mínimo y el auxilio de transporte suman $1.117.172 y aplican desde este mes.

Incremento del mínimo no es obligatorio para trabajadores independientes, freelancers o quienes están por contrato de prestación de servicios.

La fecha límite de pago de intereses de cesantías es el 31 de enero de 2022.

En el transcurso de esta conferencia Andrés Vásquez afirma que las cesantías son una prestación social muy importante para los colombianos y se convirtieron en mucho más relevantes en medio de la pandemia. Desde su punto de vista, cada día las empresas son más responsables en su tarea de consignar las cesantías de los trabajadores, […]

Colombianos usaron las cesantías, en su mayoría, para compra de vivienda. Este rubro totalizó $1,27 billones. En un 70 % disminuyeron los retiros de cesantías por Emergencia Económica, Social y Ecológica.

Te presentamos un conjunto de modelos y formatos que te ayudarán a calcular las cesantías, por ejemplo para empleados con un salario variable.

De igual forma, la forma de notificarle a tu empleador donde se debe consignar el auxilio de cesantías.

Superintendencia Financiera Carta Circular 19 Marzo 08 de 2019 La Superintendencia Financiera informa la rentabilidad mínima obligatoria de los portafolios de corto y largo plazo de los fondos de cesantías, y de los tipos de fondos de pensiones obligatorias al 28 de febrero de 2019. Para descargar este documento en Word, haz clic aquí (49 […]

El Ministerio del Trabajo presentó un proyecto de decreto para reglamentar el retiro de cesantías, en términos de la creación de seguros de estudio y retiro programado por parte de los fondos y la posibilidad de que el empleador realice el pago directo de cesantías bajo determinada circunstancia.