Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿En qué tipos de trabajadores es válido aplicar la cláusula de no concurrencia en contratos de trabajo?
¿Cómo empleador puedo agregar una cláusula en el contrato de trabajo que obligue al trabajador a dar preaviso en caso de renuncia?
Una empresa tiene establecida una cláusula en los contratos de trabajo que indica que los salarios que superan el salario mínimo serán ajustados año a año con un incremento del 20% ¿En el momento que la empresa desee anular esta cláusula, mediante un otro sí lo puede hacer?
¿Es permitido que dentro del contrato de trabajo se establezca una cláusula que indique que no se me pagaran las primas?
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