Etiqueta: contratación laboral

¿Cuál es la fórmula que se utiliza para el pago de las cesantías?

¿Cuándo se debe hacer el pago de las cesantías y cuáles son los medios para hacerlo?

¿Quiénes tienen derecho a percibir cesantías?

¿Cuál es el concepto de cesantías y dónde se encuentran reguladas?

La iniciativa obligaría a las compañías a implementar medidas que incluirían la prohibición de solicitar pruebas de embarazo a las candidatas. El Ministerio del Trabajo presentó un proyecto de resolución para combatir la discriminación laboral hacia las mujeres. La medida busca cumplir con la Ley 2114 del 2021, específicamente el numeral 1 del artículo 3, […]

¿Se presentan cambios en materia de pagos no salariales para el año 2025?

¿Cuál fue el valor sobre el cual aumentó el SMLMV y auxilio de transporte para el año 2025? 

¿Qué impacto tiene el aumento del salario mínimo en el pago de aportes a seguridad social?

Para calcular los costos que asume un empleador al contratar a un trabajador con salario mínimo es necesario incluir la remuneración y obligaciones como aportes a seguridad social, prestaciones sociales y otros conceptos. Descubre aquí los costos mínimos para 2025. Para una mayor visualización de las temáticas que aborda este Especial Actualícese, te invitamos a […]

Con cada nuevo año, los indicadores laborales se convierten en el termómetro que mide la salud de la economía y el mercado de trabajo, en 2025, entender la evolución de factores como la productividad laboral y los costos de la nómina impactan en las decisiones empresariales y personales. Los indicadores revelan mucho más que cifras […]

La Corte Constitucional determinó que exigir vacunación contra el COVID-19 como requisito para acceder a un empleo es discriminatorio. El fallo establece que esta práctica vulnera el principio de igualdad y carece de justificación tras el fin de la emergencia sanitaria.

Cuando finaliza un contrato de trabajo, el empleador debe definir si terminó con o sin justa causa. Dependiendo de esto se realizará la liquidación de los valores a la fecha de corte del contrato con o sin indemnización.

Aquí encontrarás el top 5 de los mejores liquidadores de contratos laborales.