¿Los llamados de atención comunicados por correo electrónico sin invitación a diligencia de descargos debe responderlos el trabajador por el mismo medio?
¿Con cuántos llamados de atención y tiempo de separación entre uno y otro se consideran acumuladas las causales justas para despedir?
¿Qué efectos tiene un llamado de atención cuando no se le brinda al trabajador la oportunidad de responder?
¿Un despido con base en llamados de atención constituye la vulneración al principio non bis in idem?
¿En una diligencia de descargos es obligatorio brindarle al trabajador la oportunidad de presentarse acompañado de testigos?
¿Cuáles son las consecuencias de un despido ilegal?
La Superintendencia de Industria y Comercio recordó en qué casos aplican las reclamaciones de protección al consumidor.
El Ministerio de Hacienda ordenó el pago y traslado, a través de las entidades financieras, del aporte estatal del Programa Apoyo al Empleo Formal -PAEF-.
Encuentra aquí importantes respuestas de la abogada Angie Vargas sobre la seguridad y salud en el trabajo, contratación laboral y otros temas.
¿Cuáles son los exámenes médicos ocupacionales que deben practicarse de forma obligatoria? ¿Para realizar las evaluaciones médicas el médico debe recibir un perfil del cargo del paciente?
Entidades estatales pueden ofertar sus vacantes para prácticas de Estado Joven
Los empleados públicos por medio del Decreto 473 del 29 de marzo de 2022 recibirán un incremento salarial de 7,26 %.