En Colombia existen tres categorías de fondos de empleados: básica, intermedia y plena. El incremento de los rangos está relacionado, entre otros aspectos, con el aumento del IPC.
La Superintendencia de la Economía Solidaria precisó que los fondos de empleados no pueden hacer uso de los mecanismos dispuestos a través de la Ley de libranza para efectos de descuentos a salarios de trabajadores asociados, ya que deben ajustarse a lo dispuesto en la Ley 1481 de 1989.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
