Etiqueta: jornada laboral

Los contratos por duración de la obra o labor son aquellos cuya temporalidad se encuentra sujeta al cumplimiento de una condición, de una obra o de un servicio. Aquí conocerás los aspectos a tener en cuenta según los cambios introducidos por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

Empleador: estás obligado a llevar el control de horas extra señalado en el numeral 2 del artículo 162 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, el cual acaba de ser modificado por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025. ¡Conoce los detalles aquí!

¿Sabias que con la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 podrás celebrar contratos de trabajo a término fijo por un término no mayor a 4 años? Aquí encontrarás un modelo actualizado en Word y completamente editable.

El artículo 5 de la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025 modificó el artículo 47 del CST para establecer que los trabajadores serán vinculados mediante contrato de trabajo a término indefinido. ¡Hazlo fácil con este formato!

La reducción de la jornada laboral es una medida establecida por la Ley 2101 de 2021 que busca disminuir progresivamente las horas laborales semanales sin reducir el salario de los trabajadores. Esta normativa plantea una transición de una jornada máxima de 48 a 42 horas semanales sin reducción salarial. Desde su promulgación, la Ley 2101 […]

Aquí encontrarás un caso de estudio y un cuadro comparativo con los que aprenderás a calcular los recargos por trabajar en días de descanso, dominicales o festivos, considerando los cambios implementados por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

En este ejercicio práctico conocerás cómo calcular los recargos nocturnos en la nómina de tus trabajadores considerando los cambios implementados por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

En esta lista de chequeo relacionamos las actividades y los documentos necesarios para cumplir con las obligaciones de modo general que incumben al empleador, tales como la protección y seguridad social de sus trabajadores.

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 13 de junio, titulado Reducción de jornada laboral en 2025: lo que cambia y lo que debes aplicar A partir de julio de 2025, la jornada laboral ordinaria en Colombia deberá reducirse a 44 horas […]

El aumento del salario mínimo y la reducción de la jornada laboral impactan directamente el valor de las horas extra y recargos del 2025. Aquí aprenderás su liquidación y contabilización por el segundo semestre del año.

La renuncia es una manifestación voluntaria y unilateral del trabajador para poner fin a la relación laboral. Generalmente se realiza mediante una carta escrita, ya sea en formato físico o electrónico. Pero, ¿qué sucede si, luego de presentar esa carta, el trabajador se arrepiente? En la práctica laboral es frecuente que un trabajador, por razones […]

La reforma laboral Ley 2466 de 2025 fue sancionada el miércoles 25 de junio por el presidente Gustavo Petro, en este análisis profundizaremos especialmente sobre los cambios referentes a la remuneración, recargos nocturnos, dominicales y festivos.