Entre los temas aprobados en esta reforma laboral están los relacionados con licencias de paternidad, convenios laborales para víctimas del conflicto, contratos de aprendizaje del Sena y remuneración de horas extras y nocturnas. Con 93 votos a favor y 13 en contra, la plenaria de la Cámara de Representantes aprobó en segundo debate el proyecto […]
En Colombia, cumplir con la regulación de las horas extra es fundamental para garantizar los derechos de los trabajadores. Descubre cinco formas en que los empleadores pueden ser sancionados por el Ministerio del Trabajo al incumplir la regulación sobre la gestión del trabajo suplementario.
El Ministerio del Trabajo, en la Circular 0069 de 2023, detalló los criterios que los empleadores deben cumplir para obtener la autorización de horas extra. Esta norma es esencial para ajustar las jornadas laborales conforme a la ley, garantizando el bienestar de los trabajadores y evitando sanciones.
En Colombia, los empleadores tienen la libertad de establecer la jornada laboral que mejor se ajuste a sus necesidades, siempre que respeten los límites legales y constitucionales en cuanto a su duración y modalidad. A continuación, te explicamos en qué consiste la jornada flexible y cuáles son los requisitos para implementarla.
La Oficina Asesora Jurídica del Ministerio del Trabajo emitió 3 conceptos dando respuesta a dudas relacionadas con la implementación de la reducción de la jornada laboral. A partir de la Ley 2101 del 2021, se estableció la obligación de los empleadores de reducir la jornada laboral semanal sin que ello implicara la disminución del salario […]
La reducción de la jornada laboral de la Ley 2101 de 2021 ha generado muchas dudas sobre la metodología usada para calcular el valor de la hora de trabajo. A continuación, te explicamos paso a paso cómo determinar el valor de la hora laboral en Colombia.
¿Cómo afecta la reducción que se está dando en la jornada laboral el pago de aportes a seguridad social?
Impacto de la reducción de jornada laboral en las vacaciones y su respetivo pago
Los empleados de dirección confianza y manejo como los mayordomos de fincas ¿también se les aplica la reducción de la jornada laboral?
Dado que la jornada laboral disminuirá en el 2024 a 46 horas ¿Esta reducción modifica también lo descansos de los trabajadores?
En vista de la reducción laboral ¿Qué documento debe hacerse con los trabajadores para modificar la jornada laboral existentes?
Mi empleador desde el año pasado no ha modificado la jornada laboral, aun seguimos laborando 48 horas en la semana sin que se paguen horas extras, ¿Qué podría hacer ante esta situación?
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