Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿De qué manera la reducción de la jornada laboral afecta la cotización a pensión?
En esta conferencia, Herlaynne Segura recuerda que el teletrabajo es realizar una actividad económica en un lugar por fuera de la organización central a través de las TIC. Por su parte el trabajo remoto es la prestación de servicios subordinada con el trabajador en su domicilio utilizando cualquier medio o mecanismo que posibilite realizar las […]
La idea de debatir la conveniencia de instaurar una semana laboral más corta, sea por ley o de otro modo, que consiga un mayor reparto del trabajo, es positiva.
Forzar la redistribución del tiempo para disminuir el desempleo, es una buena estrategia.
En el transcurso de esta conferencia, Claudio Aros Oyarzun analiza la reducción de la jornada laboral enfocada en países como Colombia, como una fórmula para crear nuevos empleos. Colombia es un país con proyecciones de empleo complejas, en consecuencia, requiere acciones que le permitan dinamizar la creación de nuevos puestos de trabajo. Sobre la reducción […]
Juan Joya afirma que la ley no modifica ninguna de las condiciones del empleado, lo que incluye salario, primas, vacaciones, etc.
Ley sí generará mayores costos para las empresas a nivel de nómina, sea por nuevas contrataciones o por el pago de horas extras.
Recientemente fue expedida la ley que reduce la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales.
La ley establece que los días festivos deben computarse como días laborales y no afectan la continuidad contractual. ¿Cómo será el tratamiento de estos días una vez inicie dicha reducción?
Ministerio del Trabajo busca que empleadores colaboren dándole permiso a los trabajadores que que cumplan con la vacunación.
En esta conferencia, la Dr. Juan Mauricio Joya explica que con la reducción de la jornada laboral se busca una homologación de la jornada máxima laboral con los estándares de países con altos niveles de desarrollo. Según datos de la OCDE, organización que reúne a países con economías y sistemas productivos altamente desarrollados, estas son […]
Es posible que con una medida de este tipo se beneficie al empleado con contrato indefinido y que goza de una buena situación laboral y económica.
La mayoría de los empleadores no consideran que reducir la jornada de trabajo sea sinónimo de crear más empleo.
¿En qué consiste la nueva jornada máxima establecida en la Ley 2101 del 2021? ¿Cómo afecta esta ley los festivos?
Para Juan Mauricio Joya, si bien no se crearán nuevos empleos como efecto de modificar la jornada, la ley no incentiva a las empresas a eliminar puestos de trabajo.
La ley asegura que no se modifica ninguna de las condiciones del empleado, lo que incluye salario, primas, vacaciones, etc.
El Congreso de la República expidió la ley por medio de la cual se aprueba la reducción de la jornada laboral semanal en Colombia.
A continuación, realizaremos un estudio, entre otras cuestiones, de cómo debe llevarse a cabo esta reducción, ya que será gradual y se dará a partir de 2023.
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