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La estabilidad laboral reforzada por fuero de paternidad es una protección especial que garantiza la permanencia en el empleo de aquellos trabajadores cuya pareja se encuentre en estado de embarazo.
A continuación, descubre cuáles son los requisitos para que opere esta protección legal.

¿Dudas? Hemos preparado este liquidador de nómina en Excel para una trabajadora en licencia de maternidad. ¡Úsalo y aprende!

Mediante la Sentencia T-045 del 2025, la Corte Constitucional protegió el derecho a la estabilidad laboral reforzada por maternidad de dos mujeres que fueron despedidas, de manera directa e indirecta, mientras estaban en condición de embarazo.

Formulamos un archivo en Excel con el fin de que puedas hacer diferentes simulaciones. Se sugiere cambiar la información de las celdas resaltadas en amarillo. ¡Descárgalo y pruébalo!

Durante la licencia de maternidad habrá lugar al pago de salud y de pensión de la trabajadora. Para liquidar estos aportes se tomará como IBC el valor de la licencia de maternidad. ¡Los detallles aquí!

Los permisos necesarios para asistir a las citas médicas deben estar especificados en el reglamento interno de la empresa. Siempre que el trabajador presente los soportes documentales correspondientes, el empleador está obligado a concederlos, evitando así posibles abusos en su solicitud.

La licencia de paternidad en Colombia es un permiso remunerado de dos (2) semanas que le permite al padre trabajador ausentarse del trabajo para cuidar a su hijo recién nacido o adoptado. Aquí te explicamos los pasos para solicitarla.

Propuesta legislativa establece la creación de una licencia remunerada de un día hábil por el fallecimiento de las mascotas del empleado. La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes ha dado un paso en la aprobación preliminar de un proyecto de ley que reconoce la importancia emocional que los animales de compañía, mascotas, tienen en […]

El pago de la licencia de maternidad depende del tiempo cotizado al sistema de salud durante la gestación. En algunos casos la prestación económica se reconoce de manera proporcional. La Corte Constitucional ha establecido reglas para su aplicación.

Gobierno Nacional determinará requisitos y procedimiento para que personas jurídicas y naturales expidan, renueven y realicen cambios en las licencias de seguridad y salud en el trabajo. Desde el Ministerio de Salud y Protección Social se publicó el proyecto de resolución con el cual se buscaría determinar los requisitos y el procedimiento que deberán atender […]

La Corte Constitucional amplió la protección del fuero de paternidad al declarar inconstitucionales las restricciones que lo limitaban a casos donde la mujer no tuviera empleo formal. Conoce cómo esta decisión impacta los derechos laborales de los padres en Colombia.

Las licencias de maternidad y paternidad para 2025 se mantienen sin cambios. Aunque el proyecto de reforma laboral busca aumentar la licencia de paternidad de 2 a 4 semanas, aún está en debate en el Congreso de la República.