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El umbral de cotización a Colpensiones para quienes estén cobijados por el nuevo sistema pensional de la Ley 2381 de 2024 quedó en 2,3 smmlv. Descubre cuál será su valor en 2025 y cómo afecta a la distribución de los aportes a pensión. El 1 de julio de 2025 entrará en vigor el nuevo sistema […]

Te presentamos una matriz que resume las estructuras del sistema de pensiones colombiano bajo la Ley 100 de 1993 y la nueva Ley 2381 de 2024. Conocerás cuáles son los requisitos para lograr la pensión de vejez en cada uno de los regímenes y las novedades en el modelo de pilares aprobado por el Gobierno.

La mesada 14 es un beneficio que algunos pensionados en Colombia pueden recibir. Aquí te explicamos quiénes tienen derecho en el sistema general de pensiones, cuáles son las condiciones y cómo funciona este pago adicional.

El aseguramiento en pensiones es un pilar de la seguridad social, garantizando la protección de la población en situaciones de vulnerabilidad.
Conoce los aspectos clave del nuevo sistema de protección para la vejez, invalidez y muerte de origen común según la Ley 2381 de 2024, acompañados de casos prácticos y herramientas que facilitarán la comprensión y aplicación de esta legislación.

La reforma pensional entrará en vigor el 1 de julio de 2025. Una de las novedades será la prestación anticipada de vejez, dirigida a las personas que, después de la implementación del nuevo sistema, tengan más de 1.000 semanas, pero menos de 1.300, y cumplan los demás requisitos.

El pilar semicontributivo del nuevo sistema de pensiones está dirigido a quienes, al llegar a la edad de vejez, cotizaron al sistema durante su vida laboral, pero no alcanzaron el número mínimo de semanas para obtener una pensión. Este pilar ofrece una renta vitalicia como prestación.

La reforma pensional introduce la ventana pensional u oportunidad de traslado como un beneficio para las personas que les falten menos de 10 años para alcanzar la edad de pensión y quieran trasladarse de un fondo privado a Colpensiones. A continuación, te contamos los detalles.

Estar al día con el pago y cotización de semanas, los desafíos que implica para una organización la afiliación de sus empleados a ambos sistemas simultáneamente y el estudio de las nuevas normas, son algunas de las cosas que deben tener presentes las empresas.

Los fondos privados de pensiones no desaparecerán cuando entre en vigor la reforma pensional. Por un lado, seguirán administrando los recursos del RAIS; por otro, podrán operar como entidades administradoras en el componente de ahorro individual del pilar contributivo del nuevo sistema.

La reforma pensional entrará en vigor el 1 de julio de 2025. El nuevo sistema introduce un enfoque de género en beneficio de las mujeres, reduciendo las semanas de cotización necesarias para obtener la pensión y otorgando beneficios adicionales por cada hijo, hasta un máximo de tres. Te contamos todos los detalles aquí.

A partir del 1 de julio de 2025, fecha en que comenzará a aplicar el nuevo sistema de pensiones, los porcentajes de cotización al fondo de solidaridad pensional cambiarán y aumentarán. A continuación, te contamos cómo quedan los nuevos porcentajes y a quiénes afecta este cambio.

La reforma pensional ha sido aprobada por el Congreso de la República. El nuevo sistema de protección integral para la vejez reemplaza el sistema de la Ley 100 de 1993 y da paso a un sistema de pilares. A continuación, te contamos cuándo entrará en vigor la nueva ley y para quienes aplica.