Etiqueta: Plantillas en Excel & Office

Te presentamos un formato con el cual podrás calcular fácilmente el valor de las cesantías y los intereses a las cesantías para un empleado con salario fijo o variable, en incapacidad o en licencia de maternidad, que trabaja tiempo completo o media jornada, etc.

La información que aquí presenta nuestro líder de investigación tributaria te mostrará las diferencias básicas entre los “grupos” y “subgrupos” de las personas jurídicas en el impuesto de renta y el SIMPLE, de acuerdo con las normas que estaban vigentes a diciembre 31 de 2024.

Este formato te ayudará a calcular y contabilizar las horas extra y recargos de tus trabajadores, según el Concepto 16177 del Ministerio del Trabajo emitido el 8 de agosto de 2023, tomando como base 46 horas de la jornada laboral máxima semanal que por ley debe aplicarse hasta el 14 de julio de 2025.

A partir del 15 de julio de 2024 y hasta el 14 de julio de 2025 los empleadores deberán realizar el cálculo del nuevo valor de la hora de trabajo para liquidar las horas extra y los recargos nocturnos, dominicales y festivos. ¡Encuentra aquí una herramienta útil para ti!

Con este formato conocerás las fórmulas para liquidar las cesantías y sus intereses anuales para trabajadores con salario fijo o variable que hayan laborado durante todo el año o por un periodo menor.
Podrás calcular automáticamente los montos a pagar y generar el desprendible de nómina.

El acuerdo de pago es un procedimiento cuyo objetivo principal es el de brindar facilidades en las deudas adquiridas de acuerdo con los parámetros previamente establecidos entre las partes. Si necesitas ajustar las negociaciones con tus acreedores o proveedores financieros, este documento es para ti.

En esta ocasión compartimos un modelo de carta para notificar al contratista la voluntad de efectuar la finalización de un contrato de prestación de servicios. ¡Úsalo ya y ajústalo a tus necesidades!

Según el artículo 186 del CST los empleados dependientes en Colombia tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones por cada año laborado. Los días en que el trabajador disfrutará sus vacaciones pueden ser acordados entre el empleador y el trabajador. Usa este modelo para elaborar dicha carta.

De acuerdo con lo estipulado por el artículo 47 de la Ley 222 de 1995, el informe de gestión debe contener el análisis de los resultados de la entidad, los acontecimientos importantes acaecidos después del cierre, la evolución previsible de la sociedad, y mucho más. Conócelos aquí.

Aquí te presentamos un modelo de carta por medio del cual una empresa puede informar al fondo de cesantías del retiro de un trabajador para que se proceda con la entrega de sus ahorros. ¡Hazlo fácil y rápido!

Descarga este formato en PDF para conocer los valores históricos del salario mínimo mensual legal vigente en Colombia y de la inflación desde el año 1993 hasta el 2025. ¡Aprende cómo afecta a tu bolsillo!

Como persona natural debes evaluar tus responsabilidades tributarias frente a la Dian. Por ejemplo, si te dedicas en el 2025 a vender bienes o servicios que actualmente estén gravados con IVA, INC, IBUA e ICUI, es claro que tendrás que liquidar y pagar dichos impuestos. ¡Conoce aquí cuándo no debes hacerlo!