Mayor formalización del mercado de trabajo, transformación de los regímenes pensionales y piso mínimo social son algunos puntos de la reforma pensional pensada por Iván Duque.
Subsidios pensionales deben ser mejor distribuidos para que lleguen a la población vulnerable que realmente los necesite.
Presidente Iván Duque afirmó que la estrategia de protección para la vejez se basa en la formalización laboral, en los subsidios y en una política de piso mínimo social.
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En el régimen de prima media las pensiones de los jubilados se pagan con dinero de cotizaciones de trabajadores activos.
Además, los subsidios pensionales van a las personas con los ingresos más altos, y son financiados por los afiliados al régimen público que no alcanzan una pensión (cerca del 90 %).
David Cuervo afirma que en Colombia hay actualmente cerca de 6 millones de personas mayores de 62 años, y el 50 % de estas no cuenta con un ingreso pensional.
Subsidios deben destinarse totalmente a los pilares más vulnerables, y así buscar mayor cubrimiento a la vejez de la población.
Presidente de Protección, Juan David Correa, habló en La República sobre las necesidades de la reforma pensional y dijo que los regímenes en Colombia deben contar con simetría en su estructura.
Ángel Custodio Cabrera dijo que impulsar el piso de protección social debe ser un mecanismo para combatir la informalidad y la generación de empleo para los jóvenes.
Los afiliados a los fondos privados de pensiones son muy jóvenes y cotizan entre uno y dos salarios mínimos.
Solo el 7,6 % de los afiliados a las AFP gana más de 4 smmlv.
Entre 2013 y 2018, más de 500.000 trabajadores no se pudieron pensionar en el régimen de prima media.
Presidente de Asofondos, Santiago Montenegro, dijo que un tema a discutir en una reforma pensional debe ser ampliar los subsidios de Colombia Mayor.
Ganancias de trabajadores también alcanzaron cifra récord. En último año se registraron rendimientos por $39,7 billones.
Para Jorge Llano, la contratación por horas no precariza el trabajo.
Esta medida busca que trabajadores más vulnerables tengan mejores condiciones; no solo durante su vida laboral, sino también en su etapa de retiro.
Quienes tienen trabajos tiempo completo no se verían afectados por esta normativa.
En una eventual reforma pensional, el mecanismo Beps sería parte de los ejes del nuevo sistema, tal como lo ha dicho el ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla.