Etiqueta: teletrabajo

Pese a la disminución de la jornada laboral, los trabajadores colombianos seguirán percibiendo el mismo salario. Los demás pagos asociados al salario tampoco se verán disminuidos.
Colombia, según la Ocde, a pesar de ser el país más madrugador, tiene un bajo nivel de productividad.

Según el Dane, los empleados que realizan trabajo remoto en Colombia disminuyen y muchos han regresado a la presencialidad.
Para Jorge Matiz, los modelos híbridos cada día ganan más adeptos.
Magnolia Riaño dice que los nuevos modelos facilitan conciliación familiar y optimizan los recursos de las empresas.

Se consideran nómadas digitales a las personas que trabajan desde cualquier parte usando nuevas tecnologías, sin estar atados a un entorno físico. Este tipo de personas, cuentan con un estilo de vida diferente, pues eligen cambiar de lugar cada cierto tiempo. Frente a esta figura, en Colombia se redujo la cantidad de visados existentes, bajo […]

Los millennials y centennials han convertido sus preocupaciones en una prioridad para las estrategias y las políticas empresariales.
Resulta fundamental que los empleadores conozcan sus expectativas y necesidades para implementar estrategias que permitan atraer y retener su talento.

¿Los trabajadores vinculados con contrato de teletrabajo pueden recibir un auxilio de teletrabajo inferior al valor del auxilio de transporte que actualmente está siendo pagado como auxilio de conectividad para los trabajadores con la figura de trabajo en casa?

Jorge Llubere presenta en esta conferencia los principios de la Carta Latinoamericana del Teletrabajo, elaborada por la Academia Internacional de Transformación del Teletrabajo, en el capítulo «América Latina y el Caribe». Con la pandemia, el teletrabajo tuvo un crecimiento exponencial y esta realidad llevó a enfrentarlo no de la mejor manera, por lo que se […]

El teletrabajo es una modalidad laboral que permite que desde el inicio se pacte la prestación del servicio en un lugar diferente a las instalaciones de trabajo de forma permanente, pero con la exigencia de que se realice mediante el uso de las TIC. 

Una de las medidas más implementadas durante la pandemia fue el teletrabajo como una modalidad de ejecución laboral que usaron muchos empleadores en el marco de la emergencia sanitaria producida por el COVID-19.
¿Es posible despedir a un trabajador que se niega a realizar teletrabajo?

La Dra. Angie Vargas explica que no existe una norma que regule a los teletrabajadores en el exterior y añade otras consideraciones importantes.

La Dra. Angie Vargas explica en qué consiste la Resolución 3192 de 2022.

Con las nuevas tendencias del mercado laboral la generación Z y los mileniales prefieren trabajar de forma híbrida.
Están buscando un segundo nivel de ingresos con un empleo alternativo.
El futuro financiero a largo plazo y las finanzas diarias les preocupan.

¿Qué aspectos deben tenerse en cuenta en un contrato de trabajo en casa, contrato de teletrabajo, y contrato de trabajo remoto?

Encuentra la respuesta en el Libro Blanco Actualícese Guía sobre contratación laboral en Colombia.