Etiqueta: UGPP

La UGPP tiene la misión de vigilar el correcto pago de aportes a seguridad social, y para ello clasifica a las personas y empresas bajo diferentes categorías. Sin embargo, muchos desconocen su verdadero rol ante la entidad, lo que puede llevar a inconsistencias en sus declaraciones y, en el peor de los casos, a sanciones […]

Las personas naturales independientes del régimen simple a menudo descuidan la tarea de solicitar y conservar los soportes de sus costos y gastos. Guardarlos es esencial para el cálculo del IBC de los aportes a la seguridad social, como lo exige el artículo 89 de la Ley 2277 de 2022.

Los trabajadores independientes están en el radar de la UGPP, y cada comunicado que recibes puede ser un desafío si no sabes cómo manejarlo. La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales busca garantizar el cumplimiento de las obligaciones en seguridad social, pero muchos desconocen cómo interpretar sus requerimientos o responder sin comprometer su estabilidad financiera. […]

La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal –UGPP– ha desarrollado un nuevo esquema de presunción de costos que representa un cambio significativo en la forma en que los trabajadores independientes cotizan a la seguridad social. Este esquema busca equilibrar las cargas tributarias y parafiscales mediante un enfoque simplificado y más inclusivo. En esta conferencia, Diego […]

¿Cuáles son las funciones principales hoy en día de la UGPP?

¿La UGPP se basa en los reportes que se realicen en nómina electrónica para determinar el IBC de los trabajadores en Colombia?

¿Qué datos relevantes contiene el documento soporte en nómina electrónica con referencia a los aportes a seguridad social?

¿Los trabajadores independientes que aportan a Seguridad Social deben realizar nómina electrónica?

¿Cuál es la relación que existe entre la DIAN y la UGPP? ¿Se cruzan información a través de nómina electrónica?

¿La nómina electrónica le permite a la UGPP determinar inexactitudes u omisiones frente a los pagos de seguridad social y parafiscales de los trabajadores en Colombia?

La UGPP establece distinciones importantes entre los pagos no salariales y los pagos desalarizados. Esta diferenciación resulta crucial para la correcta liquidación de las obligaciones parafiscales y de seguridad social. Por tanto, cuenta con parámetros para identificar pagos no salariales que, a pesar de su denominación, sí deben incluirse en la base de cotización. En […]

UGPPResolución 532Mayo 22 de 2024  La UGPP, mediante la Resolución 532 del 22 de mayo de 2024, expidió el nuevo esquema de presunción de costos para los trabajadores independientes por cuenta propia y aquellos que celebran contratos diferentes a los de prestación de servicios que impliquen subcontratación y/o compra de insumos o gastos.  Para descargar […]