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Auditoría y revisoría fiscal  - 10 septiembre, 2025

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Auditoría y revisoría fiscal  - 10 septiembre, 2025

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Auditoría y revisoría fiscal  - 9 septiembre, 2025

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Auditoría y revisoría fiscal  - 9 septiembre, 2025

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Auditoría y revisoría fiscal  - 9 septiembre, 2025

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ACTUALIDAD  - 5 septiembre, 2025

TEMAS

Teletrabajo: 5 respuestas importantes 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 septiembre, 2022 El teletrabajo es una modalidad laboral que permite que desde el inicio se pacte la prestación del servicio en un lugar diferente a las instalaciones de trabajo de forma permanente, pero con la exigencia de que se realice mediante el uso de las TIC. [...]

Contrato de arrendamiento: fianza y otros aspectos relevantes

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 26 septiembre, 2022 En la actualidad, el contrato de arrendamiento es uno de los más prácticos en las relaciones jurídicas entre las personas. Cosas, bienes y servicios son algunos ejemplos de los objetos que pueden ser arrendados. ¿Es posible constituir una fianza en este contrato? Te damos la respuesta aquí.[…] Este contenido solo[...]

Liquidación de prestaciones sociales en contrato a término fijo con salario variable

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 septiembre, 2022 ¿Cómo se deben liquidar las prestaciones sociales cuando un trabajador con contrato a término fijo tiene 6 meses de salario fijo y 6 meses de salario variable?[...]

¿Permisos sindicales afectan la liquidación de prestaciones sociales?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 septiembre, 2022 Cuando un trabajador pertenece al sindicato y se ausenta por motivo de reuniones o asambleas permanentes, ¿se le deben descontar el salario y el pago de prestaciones sociales de los días de ausencia?[...]

Pago de la prima de servicios de forma parcial por acuerdo entre las partes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 septiembre, 2022 ¿El empleador puede convenir con el trabajador pagar la prima de servicios de forma parcial? Es decir, ¿en cuotas mensuales iguales?[...]

Determinación del monto mínimo para dotación de vestido y calzado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 septiembre, 2022 ¿Existe un monto mínimo para determinar el valor de la dotación de vestido y calzado que el empleador debe suministrar al trabajador 3 veces al año?[...]

Auxilio de conectividad: ¿se debe incluir en la base del cálculo de prestaciones sociales? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 septiembre, 2022 En relación con el trabajo remoto, ¿el auxilio de conectividad, al no ser obligatorio, deberá incluirse para liquidar las prestaciones sociales?[...]

Liquidación de las prestaciones sociales frente a las licencias no remuneradas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 septiembre, 2022 ¿Cómo afectan las licencias no remuneradas en la liquidación de las prestaciones sociales?[...]

Pensiones de más de 10 millones de pesos: cambios para mejorar la propuesta de la reforma tributaria

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Impuestos Publicado: 26 septiembre, 2022 Para algunos, reducir la exención de gravamen a las pensiones más altas es equitativo únicamente si se aplica a las del régimen de prima media Kevin Hartmann explica que, si un pensionado tiene un ingreso total no mayor de diez millones de pesos, no se verá afectado por la reforma[...]

Mesada pensional para adultos mayores sí, pero de forma sostenible: esta es la propuesta de Anif

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 septiembre, 2022 La mesada pensional propuesta por Gustavo Petro generaría, según Anif, un impacto fiscal sin precedentes para el país de más de 580 billones de pesos en valores presentes netos en 35 años. Se debe corregir la mala focalización de los subsidios del régimen público y dirigirlos a la población de[...]

Detención preventiva: ¿es causal de despido o suspensión?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 septiembre, 2022 Cuando al trabajador, por cualquier motivo, le practican una detención preventiva, ¿es viable la suspensión del contrato laboral establecida en los artículos 51 y 62 del Código Sustantivo del Trabajo –CST– o es una causal de despido con justa causa? No te quedes con la duda, ¡entérate aquí![...]

Cambio de contrato de trabajo a prestación de servicios puede generar el pago de una indemnización

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 septiembre, 2022 El contrato de trabajo y el de prestación de servicios son dos figuras contractuales completamente distintas. En algunas ocasiones los empleadores deciden cambiar de una figura a otra. A continuación, te contaremos el proceso para realizar este tipo de transformación contractual.[…] Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si ya[...]
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