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¿Cuáles son los plazos y los requisitos para cambiarse de EPS? ¿Es posible realizar este cambio durante una incapacidad médica?

¿Es la empresa usuaria o la empresa de servicios temporales la que debe asumir los primeros días de una incapacidad médica de un trabajador en misión?

Si una incapacidad médica no es reconocida por la EPS, ¿se pueden descontar los días de ausentismo al trabajador?

A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la liquidación y el recobro de las incapacidades médicas.

¿Cuáles son las diferencias entre incapacidades médicas ambulatorias, hospitalarias, temporales y permanentes?

¿Cuál es el tiempo máximo de una incapacidad médica y cuántas veces puede ser prorrogada dicha incapacidad?

¿Cuál es la sanción para el empleador que no realiza los aportes a seguridad social ni a parafiscales?

41,81 millones de elementos de protección social han sido entregados por las ARL a trabajadores del sector de la salud.

En junio, las enfermedades que tienen origen en el trabajo aumentaron 206,02 % respecto al mismo mes del 2019, mientras que al comparar los mismos períodos, el total de los accidentes laborales cayó 35,36 %.

A continuación, Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales resuelve las principales inquietudes relacionadas con la correcta cotización de pagos de aportes a seguridad social, es decir, salud, pensión y ARL, obligación que recae sobre los trabajadores dependientes e independientes.

¿Qué planilla se debe utilizar para corregir el ingreso base de cotización a seguridad social? ¿Dicha corrección genera la obligación de pagar alguna sanción?

¿Cuál es el procedimiento para realizar aportes a seguridad social por primera vez para trabajadores dependientes e independientes?