¿Cuáles son los requisitos para acceder a la pensión de invalidez de origen laboral?
Existen diversas situaciones, cuando le ocurre un accidente a un empleado, cuya responsabilidad recae sobre el empleador y las aseguradoras de riesgos laborales. ¿Cómo se debe tratar una situación de estas si es por fuera del sitio de labores?
La implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– es una obligación para todas las empresas. No obstante, para efectos de determinar sobre quién recae la responsabilidad del cumplimiento de este sistema se debe determinar la forma de contratación del trabajador.
El Ministerio de Salud y Protección Social integró el sistema general de riesgos laborales –SGRL– al sistema de afiliación transicional –SAT–. La entidad estableció determinados plazos para la operación del SGRL a través del SAT, los cuales modificó recientemente. Conozca estas nuevas disposiciones.
Importante: responderemos las preguntas que consideramos más importante sobre este tema, estas son recolectadas de nuestros diferentes canales: Redes sociales, comentarios en el portal y capacitaciones presenciales.
¿Las personas que perciben ingresos como trabajadores dependientes e independientes a la vez pueden estar afiliadas a una ARL en un trabajo y a otra en el otro?
La afiliación a una administradora de riesgos laborales –ARL– es una obligación ineludible que poseen las empresas con sus trabajadores vinculados mediante un contrato de trabajo. El incumplimiento de esta obligación acarrea para el empleador drásticas sanciones económicas.
Toda EPS tiene, entre otras obligaciones, la de reconocer, por ejemplo, el pago de una incapacidad médica o de una licencia de maternidad, previa presentación de los documentos exigidos.
¿Es cierto que la afiliación a la ARL de las personas que prestan servicios de transporte de carga solo es posible a través de una cooperativa o agremiación?
En los artículos 46 y siguientes de la Ley 100 de 1993, modificados por la Ley 797 de 2003, están descritas las condiciones bajo las cuales se puede acceder a la pensión de sobrevivientes.
Toda empresa debe conocer cuál es la forma correcta de proceder respecto al pago de una incapacidad laboral, pues si no se cumplen las disposiciones laborales actuales puede incluso verse afectada por una demanda laboral por parte de algún trabajador.
La firma de un contrato de trabajo genera para el empleador, entre otras obligaciones, la de realizar la afiliación y el pago a riesgos laborales de acuerdo con el nivel de riesgo de la actividad desarrollada por el trabajador.
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