RESPUESTAS

¿Cuáles son los descuentos de nómina permitidos que se pueden realizar legalmente sin previa autorización del trabajador?

¿Cuáles son las políticas de desconexión laboral en Colombia y dónde se puede acudir si hay vulneración de dicho derecho? 

¿Un trabajador puede solicitar la reducción de su jornada laboral?  

En caso de que a un trabajador le liquiden mal las cesantías que fueron depositadas en el fondo, ¿Dónde puede acudir? ¿Cuál es el tiempo que tiene para poder hacer el reclamo?

En caso de que un trabajador falleciera, ¿Cuál es el proceso que debe realizar su pareja si no estaban casados y vivían en unión libre para acceder a sus derechos pensionales?

¿Los trabajadores independientes que devengan menos de un salario mínimo están obligados a cotizar al piso mínimo de protección social o pueden realizar aportes por horas al sistema de seguridad social? 

¿La EPS puede negar el pago de la incapacidad por no reportar la novedad en la planilla?

¿Empleadores pueden incluir un requisito de género entre las condiciones de una oferta laboral? 

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la contratación laboral, descuentos en nómina, seguridad social, retiro de pensión, reducción de la jornada laboral, desconexión laboral y otros temas de actualidad.  

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la contratación laboral, descuentos en nómina, seguridad social, retiro de pensión, reducción de la jornada laboral, desconexión laboral y otros temas de actualidad.  

De acuerdo con la Resolución 0448 de febrero 23 de 2022, ¿Cuáles son los requisitos que deberán cumplir los certificados de primer empleo?  

¿De qué trata el registro anualizado de las certificaciones expedidas por el primer empleo que establece el artículo 88 de la Ley 2010 de 2019 y que fue reglamentado por la Resolución 0448 de febrero 23 de 2022?