A partir del 1 de abril de 2013, la retención en la fuente aplicable a las personas naturales pertenecientes a la categoría de empleado (contrato laboral, relación contractual distinta del laboral, profesiones liberales, servicios técnicos con las condiciones de no suministro de insumos o de equipos especializados), obligados a presentar declaración del impuesto sobre la renta, en ningún caso podrá ser inferior al mayor valor mensual de retención que resulte de aplicar la tablas de retención establecidas en los artículos 383 y 384.
actualicese.com
Información Contable y Tributaria al DÍa.
Inicio » Opinión – actualicese.com
Conferencias Publicadas
Aquí hablamos de...
Etiquetas: ‘empleados’
Jueves, febrero 7, 2013
Miércoles, enero 30, 2013
Gobierno reglamenta retención en la fuente para los empleados – Jorge Fernando Corredor
El Ministerio de Hacienda y Crédito Público, por medio del Decreto 0099 de fecha 25 de Enero de 2013, procedió a reglamentar los artículos 13 y 14 de la Ley 1607 de 2012. Misma, que modificó el artículo 383 y, adicionó el número 384 del estatuto tributario. Como lo destacamos en nuestro informativo tributario 082, hicimos alusión a la retención en la fuente para los empleados; nuestro propósito es actualizar el tema, valiéndonos del regalmento.
Retención en la fuente para empleados, trabajadores por cuenta propia y otros (III) – Gabriel Vásquez Tristancho
Finalmente salió el Decreto Reglamentario para la retención a empleados bajo el número 099 de enero 25 de 2013. Coincidimos en varios asuntos relacionados con la correcta interpretación de las normas, pero todavía la casuística es extensa y esperamos avanzar cabalmente en la aplicación de los casos relacionados con los empleados, trabajadores por cuenta propia y los demás que no son ni lo uno ni lo otro.
Viernes, enero 25, 2013
Retención en la fuente para empleados, trabajadores por cuenta propia y otros (II) – Gabriel Vásquez Tristancho
Antes de continuar con la exposición de la segunda parte sobre retención en la fuente bajo la categoría de empleados, abordaré varias preguntas que muy gentilmente me realizaron varios seguidores de esta columna.
Miércoles, enero 16, 2013
Retención en la fuente para empleados, trabajadores por cuenta propia y otros (I) – Gabriel Vásquez Tristancho
Hay por lo menos tres categorías con tratamientos tributarios diferentes en las cuales se clasifican las personas naturales bajo la Ley 1607 que en unos casos a partir del 1 de enero de 2013 y en otros a partir del 1 de abril de 2013 cambia la retención: 1- empleados, 2- Trabajadores por cuenta propia, 3- otros.
Jueves, mayo 3, 2012
Ambiente de control de las organizaciones frente al TLC – Auditool
De acuerdo con el informe COSO (COMMITTEE OF SPONSORING ORGANIZATIONS), el Ambiente del Control, es uno de los principales componentes de control interno, ya que marca el comportamiento en una organización. Tiene influencia directa en el nivel de concientización del personal respecto al control. El ambiente de Control es el “tono” de una organización y es la base para los demás controles. Algunos de los factores que afectan el ambiente del control son la integridad, los valores éticos, la moral, y la capacidad de los empleados de la entidad; el estilo de la administración; la estructura de la organización; una asignación clara de las autoridades; los deberes y las responsabilidades.
Martes, marzo 22, 2011
Cinco consejos para un control efectivo de los antecedentes de un empleado
Sólo hace falta un empleado malo, negligente o simplemente descuidado para abrir las puertas de su institución al dinero sucio. Y las consecuencias pueden ser muy dañinas.
Tomemos a Riggs Bank, Bank of New York y Banco de Chile por ejemplos, que han sufrido los daños a la reputación por el mal comportamiento de sus empleados.
Miércoles, marzo 9, 2011
Cinco consejos para un control efectivo de los antecedentes de un empleado – Luis Alberto Penagos M.
Sólo hace falta un empleado malo, negligente o simplemente descuidado para abrir las puertas de su institución al dinero sucio. Y las consecuencias pueden ser muy dañinas.
Jueves, julio 9, 2009
Flash Tributar: Limitación del 30% en Deducciones para Empleados – J. Orlando Corredor Alejo
Al como lo desarrollamos en nuestro anterior documento TRIBUTAR-io, el Gobierno expidió el decreto 2271 de junio 18 de 2009, por medio del cual ha reglamentado algunos aspectos relacionados con la deducción por concepto de pagos de salud a efectos de la retención en la fuente. Pues bien, en este documento abordaremos las consecuencias que se derivan del tema propuesto en el título, como quiera que el artículo 5º del reglamento ha señalado de manera textual que “[e]n ningún caso la sumatoria de las deducciones que efectúe un trabajador, para efectos de la retención en la fuente, podrá superar el treinta por ciento (30%) de los ingresos laborales o tributarios del año.”
actualicese.com
- Actualidad
- Derecho
- Opinión
- Multimedia
- Modelos y Formatos
- Servicios
- Clasificados
- Pauta
- Corporativo
actualicese.com® - Todos los Derechos Reservados