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Laboral

Martes, febrero 19, 2013

Pago de seguridad social y parafiscales del hijo del dueño de una empresa

Si la empresa hace el pago de seguridad social y parafiscales de un hijo del dueño y representante legal de la empresa, pero no paga nómina ni prestaciones sociales, ¿el hijo puede reclamar después aunque no tenía contrato laboral?

Empleadores que exigen prueba de embarazo para contratar empleadas

¿Es cierto que los empleadores no deben exigir prueba de embarazo para contratar a una empleada, pero estas aducen que las siguen solicitando porque si la mujer está embarazada antes de contratarla, las EPS no cubrirían la licencia de maternidad y les tocaría a ellas asumir ese costo? ¿Es esto cierto?

Empresa tiene a un empleado con pago de aportes sin que reciba salario

¿Puede tenerse a una persona en la empresa con pago de aportes sin que reciba salario?

Martes, febrero 12, 2013

Jornadas laborales superiores a las 8 horas diarias sin remuneración alguna

La ley faculta a los empleadores para exigir a sus trabajadores jornadas laborales superiores a las 8 horas diarias sin remuneración alguna. ¿Es esto legal? Y si no, ¿cómo puedo reclamar?

Tiempo de almuerzo al que tiene derecho un empleado que trabaja 12 horas, donde 4 son extras

Si trabajo 12 horas, donde 4 son extras, ¿a qué tiempo de almuerzo tengo derecho y si es descontable de las horas extras, es decir si me tomo una hora de almuerzo entonces solo me pagarían tres horas extras?

Derecho a copaso para una empresa con 32 empleados directos y 450 por prestación de servicios

La empresa tiene 32 trabajadores directos y 450 trabajadores por prestación de servicios. ¿Ellos tienen derecho al programa del copaso de la empresa contratante?

Pago de salario integral con una base de $750.195 y contrato con asociación sindical

¿A una persona le pueden pagar un salario integral con una base de $750.195 y un contrato con una asociación sindical?

Opciones legales para persona sujeta a relación laboral con contrato por prestación de servicios

¿Qué opciones legales hay para una persona que está sujeta a una relación laboral (con clara subordinación, horarios, etc) disfrazada con un contrato de prestación de servicios? Ejemplo: un mesero o bartender de un restaurante.

Martes, febrero 5, 2013

Derecho a pensión para persona que comenzó a cotizar desde 1975 y actualmente lo hace

Empecé a cotizar al ISS-Pensión en junio/1975 y en la actualidad estoy cotizando. Tengo 57 años de edad. Quiero saber si tengo derecho a la pensión a los 60 años.

Bonificaciones permanentes como salario independientemente si se labora medio o tiempo completo

¿Se pueden considerar las bonificaciones permanentes, incluyendo las de junio y diciembre, como salario, independientemente si laboran medio o tiempo completo? ¿Así se haya firmado un acuerdo de voluntades entre empleador y trabajador, para no reclamar futuros derechos laborales?