La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– define a los trabajadores independientes como personas naturales que realizan una profesión, oficio o actividad económica con o sin trabajadores a su cargo y sin estar sujeto a un contrato laboral en el desarrollo de dicha actividad.
En Colombia, la legislación reconoce tres tipos de trabajadores independientes: los que celebran formalmente contratos de prestación de servicios con un tercero, los trabajadores por cuenta propia como los comerciantes o quienes ejercen profesiones liberales sin contratos formales, y otros trabajadores independientes, como los rentistas de capital.
Si eres un trabajador independiente, es importante que sepas que debes cumplir con obligaciones laborales, como realizar aportes a la seguridad social. Estos aportes te brindarán beneficios como indemnización por incapacidad permanente o parcial, pensión de invalidez, auxilio funerario y pago por licencia de maternidad, entre otros.
En esta capacitación, el Dr. Luis Miguel Merino, nuestro abogado especialista en derecho laboral, abordará los temas más importantes que los trabajadores independientes deben conocer y cómo pueden ser afectados por el proyecto de reforma laboral que se encuentra en curso.
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