El seminario sobre clases de contratos de trabajo y mecanismos de intermediación laboral tiene como objetivo abordar la falta de conocimiento sobre el manejo adecuado de cada tipo de contrato laboral, así como la problemática del abuso en la intermediación a través de empresas temporales, outsourcing y contratos de prestación de servicios. La programación académica se centra en diferentes aspectos clave, como los tipos de contratos de trabajo (fijo, por obra e indefinido), el manejo correcto de prórrogas, la prevención del fraccionamiento irregular de la relación laboral y la suspensión de contratos de trabajo. También se analiza el uso adecuado e inadecuado de empresas de servicios temporales, la legalidad de la tercerización y los criterios para la utilización adecuada del contrato de prestación de servicios.
Alexander Coral Ramos
Abogado, profesor universitario de pregrado y posgrado de varias universidades a nivel nacional, experto en derecho laboral, seguridad social, derecho mercantil y propiedad horizontal. Con dos posgrados, autor de varios libros de derecho y consultor jurídico del sector industrial, comercial y propiedad horizontal y conferencista de Actualícese.com.
«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos:
4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deterior arse o caducar con rapidez.»
Por tanto, los productos ofrecidos por el portal Actualícese, al ser bienes intangibles, no son susceptibles de ser devueltos por parte del usuario.
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