CONFERENCIA. Qué tan actualizado te sientes sobre los papeles de trabajo


Toma esta evaluación y descúbrelo

¿Qué tanto sabes sobre el ejercicio de la revisoría fiscal y la auditoría?

¿Estás preparado para elaborar los papeles de trabajo correctamente?  

Los papeles de trabajo son documentos preparados por el revisor fiscal durante el proceso de auditoría. Estos documentos incluyen toda la información relevante recopilada, los procedimientos aplicados, las pruebas realizadas, las discusiones mantenidas con la gerencia y las conclusiones alcanzadas. 

Propósitos de los papeles de trabajo: 

    1. Evidencia de auditoría. 
    2. Planificación y ejecución. 
    3. Revisión y supervisión. 
    4. Documentación de procedimientos. 
    5. Base para informes. 
    6. Cumplimiento normativo. 

Por lo anterior, Actualícese ha creado esta evaluación sobre papeles de trabajo, con el fin de que tomes el reto de revisar cómo se encuentran tus conocimientos sobre este importante tema. 

Esta evaluación consta de 20 preguntas de nivel intermedio sobre la correcta elaboración y presentación de los papeles de trabajo.  

¡Iniciemos! 

1. 
¿Qué norma regula la obligación de presentar los papeles de trabajo?

2. 
¿Cuál es el propósito principal de los papeles de trabajo del revisor fiscal?

3. 
De acuerdo con la Ley 43 de 1990, los papeles de trabajo deben conservarse por un período mínimo de:

4. 
De acuerdo con las normas vigentes, el propietario de los papeles de trabajo será:

5. 
Son el conjunto de documentos que contienen la descripción de los procedimientos aplicados por el revisor fiscal, así como los resultados y conclusiones alcanzadas. Tal definición obedece a:

6. 
Los papeles de trabajo deben abarcar el examen de cada una de las cuentas de los estados financieros. Para ello deberán contener hojas de trabajo, cédulas sumarias y cédulas analíticas. Tal enunciado es:

7. 
Son los símbolos y convenciones que utiliza el auditor o el revisor fiscal en sus papeles de trabajo para identificar y dejar constancia del estado de las pruebas y procedimientos que aplicó en el encargo. Tal enunciado obedece al concepto de:

8. 
Tanto en la planeación como en la ejecución de su trabajo, el revisor fiscal usará una serie de técnicas: inspección, observación, confirmación externa, reejecución e interventoría de cuentas, así como algunos procedimientos particulares. Tal enunciado obedece a la definición de:

9. 
El revisor fiscal puede delegar la elaboración de los papeles de trabajo a cualquier empleado de la empresa auditada.

10. 
Los papeles de trabajo los utiliza el auditor para soportar las evidencias encontradas y las conclusiones a las que ha llegado durante el desarrollo de su auditoría y, a su vez, para sustentar su dictamen. Tal enunciado es:

11. 
Algunas de las herramientas que utiliza el auditor son los cuestionarios de auditoría y las listas de chequeo, que le permiten apoyar su gestión en el control interno y le proporcionan orden en la información para determinar un diagnóstico de la empresa. Tal enunciado es:

12. 
Los papeles de trabajo del revisor fiscal deben incluir únicamente los resultados y conclusiones alcanzadas durante la auditoría.

13. 
El revisor fiscal está obligado a elaborar papeles de trabajo para cada auditoría que realiza.

14. 
El revisor fiscal puede destruir los papeles de trabajo una vez que ha emitido su informe final

15. 
¿Cuál de los siguientes elementos no es necesario que se incluya en los papeles de trabajo del revisor fiscal?

16. 
¿Qué debe hacer el revisor fiscal si encuentra una discrepancia significativa durante la auditoría?

17. 
¿Qué debe incluirse en los papeles de trabajo para respaldar una opinión de auditoría modificada?

18. 
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la confidencialidad de los papeles de trabajo es correcta?

19. 
¿Qué acción debe tomar el revisor fiscal si descubre un fraude durante la auditoría?

20. 
¿Cuál de los siguientes no es un objetivo de los papeles de trabajo del revisor fiscal?

¡No te vayas aún!

 

 

Quédate un momento más para recibir tu calificación junto con una valiosa retroalimentación que te ayudará a seguir mejorando.

 

 

Gracias por tomarte estos minutos.

 

 

¡Esperamos verte en la próxima evaluación!
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