Los papeles de trabajo son el conjunto de documentos que contienen la descripción de los procedimientos aplicados por el revisor fiscal, así como los resultados y conclusiones alcanzadas.
En este editorial te explicaremos su importancia, contenido y la forma de su elaboración.
Los papeles de trabajo ayudan al auditor o revisor fiscal a garantizar que el encargo de auditoría se realizó de la forma adecuada considerando las normas aplicables. Además, la preparación de los papeles de trabajo provee una base para la preparación del informe final, entre muchos otros beneficios.
En las siguientes líneas exploraremos los aspectos más relevantes de los papeles de trabajo.
Los papeles de trabajo son los documentos en los que el revisor fiscal deja constancia de la labor realizada durante el encargo, de los resultados obtenidos en los procedimientos y pruebas aplicados y de las conclusiones alcanzadas, las cuales sirven de base para la elaboración del dictamen o informe.
La importancia de los papeles de trabajo se puede definir en los siguientes puntos:
En el siguiente video, el Dr. Roberto Andrés Valencia, experto consultor en auditoría y revisoría fiscal, responde cuáles papeles de trabajo se deben elaborar en un encargo de revisoría fiscal y qué se debe tener en cuenta al momento de cerrar dichos papeles de trabajo para conservarlos de forma adecuada:
La obligación de elaborar papeles de trabajo se encuentra establecida en el artículo 9 de la Ley 43 de 1990, la cual requiere que el contador público deje constancia de las labores realizadas para emitir su juicio profesional.
La NIA 230 – Documentación de auditoría también requiere que el revisor fiscal deje evidencia que permita constatar que el encargo se planificó y ejecutó de conformidad con las NIA y los demás requerimientos legales aplicables.
El artículo 9 de la Ley 43 de 1990 señala que los papeles de trabajo deberán conservarse por un tiempo mínimo de cinco (5) años contados a partir de su fecha de elaboración.
El Dr. Roberto Valencia amplía este punto en el siguiente video. ¡Escúchalo de primera mano!
El propietario de los papeles de trabajo es el revisor fiscal que los prepara, debido a que, como se mencionó anteriormente, dichos papeles son la prueba de la labor que efectuó ante los terceros.
No obstante, se debe tener en cuenta que los papeles de trabajo están sujetos a reserva profesional; por tanto, el revisor fiscal únicamente podrá revelarlos cuando exista una disposición legal (ver artículos 214 del CCo y 63, 64 y 67 de la Ley 43 de 1990).
Los papeles de trabajo pueden estar constituidos por:
En ese sentido, se recomienda que para cada cliente se conserven los siguientes tipos de papeles de trabajo:
Estudia con el Dr. Roberto Valencia cuáles tipos de papeles de trabajo existen y qué incidencia tiene el concepto de materialidad o importancia relativa en su aplicación:
En la siguiente infografía se explican los asuntos que debe documentar el revisor fiscal en sus papeles de trabajo:
Los papeles de trabajo no conservan una estructura general que deba aplicarse indistintamente a cada organización, pues su preparación debe realizarse conforme a los requerimientos de cada entidad auditada.
A continuación, presentamos algunos de los requisitos mínimos que deben incluirse en los papeles de trabajo:
En el siguiente video, el Dr. Roberto Valencia comparte detalladamente cuál es la estructura y los elementos que exigen las NIA para la elaboración de los papeles de trabajo:
No debes pasar por alto que…
Los papeles de trabajo no son un estándar aplicable a cada encargo de auditoría, el contenido de estos varía de acuerdo con los requerimientos de cada organización; por eso los papeles de auditoría no pueden ser un modelo preelaborado, la copia de la contabilidad de la entidad o de sus estados financieros o copia de una auditoría realizada previamente.
Los papeles de trabajo deben abarcar el examen de cada una de las cuentas de los estados financieros. Para ello deberán contener:
En las hojas de trabajo se examinan los estados financieros en conjunto, de modo que a cada partida de la hoja de trabajo se le podrá asignar una cédula sumaria.
Este papel de trabajo contiene los saldos del ejercicio actual y anterior, los ajustes y reclasificaciones que solicite el auditor o revisor fiscal y, finalmente, las cifras finales con los saldos ajustados.
Este es un ejemplo de la preparación de una hoja de trabajo del estado de situación financiera de la empresa Auditada SAS:
Este papel de trabajo desagrega los rubros que componen la hoja de trabajo y establece referencias a las cédulas analíticas.
Las cédulas sumarias contribuyen al trabajo del auditor porque ayudan a resumir y organizar grandes cantidades de datos. Al agrupar información relacionada en una cédula sumaria, el auditor puede tener una visión general del saldo de una cuenta o de un conjunto de transacciones. Esto facilita el análisis y la evaluación de la información financiera.
Este es un ejemplo de la preparación de una cédula sumaria de la cuenta de efectivo y equivalentes del efectivo de la empresa Auditada SAS:
Este papel de trabajo detalla los rubros de las cédulas sumarias y los procedimientos aplicados por el revisor fiscal para cada cuenta.
Las cédulas analíticas se utilizan para desglosar la información en transacciones individuales, de manera que el auditor pueda analizar y evaluar los detalles subyacentes a una cuenta o transacción en particular. Por ejemplo, las cédulas analíticas pueden utilizarse para evaluar la precisión de un cálculo matemático en las cuentas por cobrar o para revisar una muestra de transacciones para determinar si están correctamente registradas.
Ten en cuenta que estos ejemplos fueron realizados con base en el caso práctico elaborado por la Dra. Paola Andrea Ramírez, contadora pública y líder de procesos en la ejecución de encargos de auditoría, en el siguiente video:
En el siguiente video te contamos de la mano del Dr. Roberto Valencia cuáles son los métodos vigentes para la elaboración de los papeles de trabajo de auditoría:
Cada hoja o cédula de los papeles de trabajo deberá contener referencias cruzadas a otras hojas o documentos, de forma tal que el revisor fiscal pueda navegar fácilmente por ellos.
Además, los papeles de trabajo deberán contener las marcas de auditoría que indiquen el proceso que siguió el revisor fiscal para su revisión; por ejemplo:
≠ Verificado correcto.
π Verificado incorrecto.
© Conciliado.
¥ Verificado físicamente.
√ Saldo según libros.
√√ Sumado.
Ten en cuenta que…
Los papeles de trabajo tienen como finalidad llevar al auditor a concluir sobre la razonabilidad de los estados financieros, por ello deben incluir asuntos relevantes. Por lo tanto, no deben estar llenos de papeles que no tengan coherencia o una estructura lógica; es decir, que no estén sueltos, sin referencia cruzada, sin marca de auditoría o sin propósito.
El Dr. Valencia compartió en el siguiente video algunas recomendaciones para la aplicación de índices y marcas de auditoría sobre los papeles de trabajo:
A continuación, compartimos las respuestas a algunas de las preguntas frecuentes sobre la elaboración de los papeles de trabajo:
Una duda muy popularizada a raíz de las limitaciones de desplazamiento que se generaron por la pandemia por el COVID-19 fue si los papeles de trabajo deben ser físicos o pueden ser 100 % digitales; de eso se trata la respuesta que entrega el Dr. Roberto Valencia a continuación:
No existe un método estándar para elaborar los papeles de trabajo, pero sí unas guías, mejores prácticas y estructuras, puesto que los trabajos de auditoría son muy plurales según el criterio, juicio y escepticismo profesional del auditor; así lo explica el Dr. Valencia a continuación:
Si bien es cierto que ante los grandes volúmenes de información se busca optimizar el tiempo del trabajo del revisor fiscal, lo que puede suscitar el uso de documentos preelaborados como los papeles de trabajo, es importante tener en cuenta que, aunque estos se encuentren bien estructurados, el revisor fiscal no puede perder de vista el objetivo que se persigue en la elaboración de su auditoría. Por tanto, si el papel de trabajo preelaborado no concuerda con el juicio profesional del profesional contable, es preferible que se prepare uno nuevo, así como lo explica el Dr. Valencia en el siguiente video:
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