¿Qué hacer cuando ni el juzgado, ni la entidad responsable de la pensión, me han resuelto el pago de la misma, ni el incidente de desacato que instauré?
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Laboral
Martes, mayo 14, 2013
Seguro obligatorio para una empresa que tiene 74 empleados
Una empresa que cuenta con 74 empleados, ¿debe tener un seguro obligatorio para sus empleados?
Vinculación de un trabajador al cual no le dan dotación
¿Puede la empresa vincular a un trabajador, pero no entregarle dotación por estar pactada en una convención colectiva y haberse pasado la fecha de entrega de la misma?
Días a los que tiene derecho un empleado por matrimonio
¿A cuántos días tiene derecho un empleado por matrimonio? ¿Se le debe dar algún tiempo que diga la ley?
Caso de vacaciones compensadas en dinero según Ley 1429 de 2010
Vacaciones compensadas en dinero, según Ley 1429/2010, pueden compensarse hasta la mitad de ellas en dinero, ¿Los días a compensar son hábiles o calendario?
Se considera personal de confianza una persona que gana menos de 3 s.m.m.l.v
¿Es considerado personal de confianza y por ende no pagarle horas extras de lunes a sábado, a una persona que gana menos de 3 s.m.m.l.v, tiene a su cargo 7 operarios, con disponibilidad de tiempo 100% para con la empresa, y actúa según instrucciones previas de subgerencia administrativa para la gran mayoría de casos?
Pago de doble salud para una persona que trabaja en dos partes diferentes
Trabajo en una empresa que me paga toda la seguridad social, pero hice un trabajo para otra empresa y deseo cobrar por cuenta de cobro, pero me exigen volver a pagar salud y como el monto no es alto me toca pagar sobre 1 smmlv. ¿Toca pagar doble salud o con la PILA del primer trabajo me sirve?
Liquidación e indemnización por despido sin justa causa
¿A qué y cuánto equivale mi liquidación e indemnización por despido sin justa causa, si tengo contrato indefinido y 14 años de labor de los cuales me han pagado todo hasta el 9 de mayo de 2013?
Martes, mayo 7, 2013
Caso de persona que lleva más de 8 años sin cotizar a salud y se quiere afiliar
Llevo más de 8 años sin cotizar salud. Siempre he estado como beneficiaria y quiero saber si a la fecha me puedo afiliar solamente a salud pues no tengo un trabajo estable y no alcanzo a devengar un SMLV.
Persona labora todo un día con un celular de la empresa y luego queda en stand by
¿Es legal quedar stand by después de laborar el día legal 8 horas incluyendo el fin de semana con un celular de la empresa, para atender llamadas en caso de requerirme y solucionar daños en los equipos de la planta? ¿Este tiempo stand by deben pagarlo?
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