Concepto |
Valor |
Salario Mínimo mensual |
$ 358.000 |
Salario mínimo Diario |
11.933 |
Auxilio de transporte mensual |
41.600 |
Auxilio de Transporte Diario |
1.386 |
Salario Mínimo Integral |
4.654.000 |
Compuesto por componente salarial $3.580.000 |
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Factor Prestacional mínimo $1.074.000 |
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Tope para el pago de Auxilio de Transporte |
716.000 |
Tope máximo mensual para el pago de cotizaciones en seguridad social |
8.950.000 |
Tope máximo para la exención de vales canasta (2 SMLV exentos ) |
716.000 |
Tope de salarios normales para que la exención de vales canasta en salario integral |
5.370.000 |
Tope Máximo para exención de vales canasta salario integral |
6.881.000 |
Zapatos y vestidos de labor (2 SMLV) |
716.000 |
Incremento de la cotización para Pensiones |
Del 13.5% pasa en el 200.4 al 14.5% |
Derecho al Subsidio Familiar* |
$ 1.432.000 |
Mínima |
358.000 |
Mesada adicional mes de Junio 30 días de pensión sin exceder de |
5.370.000 |
Mesada adicional de Diciembre Junto con la mesada de Noviembre una mensualidad adicional a su pensión |
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Auxilio Funerario última mesada pensional recibida sin que sea inferior a 5 salarios mínimos $ 1.790.000 ni superior a 10 SMLMV $ 3.580.000 |
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*Derecho al Subsidio Familiar “ tienen derecho en dinero los trabajadores cuya remuneración mensual fija o variable no sobrepase los 4 cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes, siempre y cuando laboren al menos 96 horas la mes ; y que sumados sus ingresos con los de su cónyuge o compañero(a) no sobrepasen los 6 seis salarios mínimos legales mensuales vigentes “.
Sena – Base salarial |
2% |
ICBF- Base salarial |
3% |
Cajas de Compensación Familiar –Base salarial |
4% |
Cesantía |
8.33% |
Prima Legal |
8.33% |
Vacaciones |
4.17% |
Intereses a las Cesantías |
1% mensual |
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