Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En promedio, cada mes 11.000 personas se cambian a Colpensiones. Doble asesoría ha sido clave para que personas estén mejor informadas y decidan trasladarse. Por traslado de afiliados de los fondos privados a la entidad se han recibido más de 30 billones de pesos.
Colpensiones reportó que 674.726 colombianos han trasladado sus aportes al régimen de prima media –RPM– desde la creación de la entidad, lo que suma más de 30 billones de pesos. Las cifras fueron presentadas por la presidente de Colpensiones, Adriana Guzmán Rodríguez, el pasado 12 de abril, quien aseguró que el año anterior el traslado de colombianos a Colpensiones fue de casi 134.000 personas, lo que sumó alrededor de 6,2 billones de pesos.
“Estamos teniendo promedios de traslados de 11.000 personas por mes. Para esto es primordial que cada vez más personas estén bien informadas sobre su proyección para alcanzar la pensión en Colpensiones. La doble asesoría ha sido fundamental para lograr mejor información sobre el futuro pensional de cada afiliado a los fondos”, aseguró Guzmán Rodríguez.
Desde 2012, Colpensiones ha recibido más de 30 billones de pesos por los traslados desde el régimen de ahorro individual con solidaridad –RAIS– que manejan los fondos privados de pensiones.
Del total de los traslados desde Colpensiones hacia el RAIS la cifra ha disminuido año tras año. Así, entre octubre 2012 y 2013 los traslados fueron de 39 %, en 2014 pasaron a 20 %; en 2015 a 19 %; en 2016 a 11 % y en 2017 se trasladaron el 8 % del total, que suman 195.000 colombianos.
“La cobertura es uno de los retos del sistema pensional y en general del sistema de seguridad social. Puedo decir enfáticamente que Colpensiones ya ha hecho la tarea. Venimos incrementando la cobertura para protección a la vejez. Esto se ha hecho a través de los Beneficios Económicos Periódicos –BEPS–, un mecanismo que abre la puerta de la protección a la vejez, a personas tradicionalmente excluidas del sistema de pensiones. El turno debe ser también para que los privados contribuyan en lo social y en la ampliación de cobertura”, dijo.
La entidad viene implementando y evaluando estrategias para avanzar en el objetivo de aumentar el ahorro con educación, asesoramiento, concientización y en general con un acompañamiento a los trabajadores de hoy, que están asegurando su futuro en la vejez.
“Es un hecho que el 41 % de los trabajadores colombianos no alcanza a devengar por lo menos un salario mínimo al mes y alrededor de 3 millones de personas entran y salen de la formalidad laboral en un mes. Entonces, es difícil que la gente logre los requisitos de pensión en los fondos privados o en Colpensiones. Estamos trabajando por el ahorro, tenemos los BEPS, pero consideramos que el ahorro debe ser un tema de política pública que involucre a muchos sectores”, explicó la funcionaria.
Guzmán Rodríguez fue clara al afirmar que el incentivo al ahorro es una meta del Estado “y estamos es ese camino, pero también se necesita el apoyo del sector privado”.
“Los fondos de pensiones que tienen más posibilidades de hacer campañas en medios masivos de comunicación, podrían ayudar mucho si el mensaje que envían va más allá de en qué fondo guardar los ahorros e incluyen educación e información sobre el ahorro previsional, el por qué es importante y cómo cambiará la vida de la gente si lo tiene claro y emprende acciones al respecto.”
Hoy, Colpensiones cuenta con 6.554.538 afiliados; además, 1.290.380 personas se han pensionado con el régimen de prima media. En el programa BEPS cuenta con más de 320.000 ahorradores.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
