Actualización Laboral 2010 – Prestaciones Sociales y Especiales – Dr. Alexander Coral

Sobre esta conferencia…

En el transcurso de esta conferencia se hace una introducción sobre todas las Prestaciones Sociales y las Prestaciones Especiales, como son Dotación, Primas, Vacaciones y Cesantías. De igual manera, a sus aspectos más relevantes como forma de pago y pérdida. Finalmente, hace una comparación entre la administración de las Cesantías en el Fondo Nacional del Ahorro y el sistema Multifondos de los Fondos Privados.

Temario:

• Dotación Obligatoriedad y pérdida del Derecho
• Fechas de entrega
• Dotación es Distinto a Elementos de Seguridad
• No se puede dar dinero, excepto “Bonos de Dotación”
• Devolución de la Dotación
• No usar la Dotación o usarla inadecuadamente, ¿puede ser causal de despido?
• Entrega de Dotación -Cuando NO es obligatorio-
• Cesantías e intereses de cesantías
• Fórmula para liquidar las Cesantías: Fecha de pago de las cesantías
• Pago parcial de cesantías para estudio
• Intereses a las cesantías
• Fórmula para liquidar los Intereses de las Cesantías
• Multifondos
• Prima de Servicio
• Fórmula para liquidar la Prima de Servicio
• Aspectos finales sobre la Prima
• Vacaciones ¿Qué es y cómo se remuneran?
• En los 15 días hábiles ¿Se cuentan los sábados?
• Acumulación de Vacaciones ¿Cómo se realiza la acumulación?
• Ejemplo: Acumulación hasta por 2 años
• ¿Se pueden interrumpir las Vacaciones en pleno disfrute?
• Periodo de Prueba ¿Se pagan Prestaciones Sociales?
• Docentes

Continuación de este tema

• Trabajadoras Embarazadas, Pensiones y Salud
• Licencias e Incapacidades
•  Prestaciones Sociales y Especiales
• Contratos de Trabajo