Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La Ley 50 de 1990 establece que la terminación del contrato de trabajo puede darse por mutuo consentimiento, y puede llevarse a cabo a través de un contrato de transacción o un acuerdo. La siguiente es una guía sobre cómo llevar a cabo dicho convenio.
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