Aportes a seguridad social: corrección de errores en la planilla integrada de liquidación de aportes

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  • Publicado: 5 octubre, 2020

Aportes a seguridad social: corrección de errores en la planilla integrada de liquidación de aportes

Los aportes a seguridad social deben realizarse mediante la planilla integrada de liquidación de aportes –Pila–, la cual se divide en una serie de planillas.

Conoce qué planilla debe ser utilizada para la corrección de errores registrados al momento de realizar dichos aportes.

En Colombia, los aportes a seguridad social (salud, pensión, riesgos laborales y parafiscales) deben realizarse mediante la planilla integrada de liquidación de aportes –Pila–.

Consulta nuestro editorial Liquidación de Pila para trabajadores dependientes.

Los empleadores o trabajadores independientes al momento de realizar el pago de estos aportes pueden cometer errores, como, por ejemplo, reportar un ingreso base de cotización –IBC– inferior al real, una tarifa o un período de cotización erróneo.

En el siguiente video, Angie Marcela Vargas, abogada consultora en derecho laboral, explica qué planilla debe utilizarse para corregir errores en los aportes al sistema de seguridad social:

Planilla para la corrección de errores

La Pila se compone de una serie de planillas catalogadas por letras. Por ejemplo, la E: empleados; I: independientes; S: empleados del servicio doméstico, entre otras.

En lo que refiere a nuestro caso en particular, para la corrección de errores en el pago de aportes al sistema de seguridad social, debe utilizarse la planilla N: correcciones.

Teniendo en cuenta lo dicho, mediante la planilla N se pueden corregir errores referentes a los siguientes aspectos:

  • El IBC.
  • Tarifas.
  • Exoneración de aportes parafiscales por parte del empleador.
  • Reporte de novedad de retiro.
  • Variación de salario.
  • Novedades (incapacidades o licencias).
  • Tipos y subtipos de cotizantes.
  • Pagar de forma individual la salud, pensiones, riesgos, Sena, ICBF y caja de compensación por haber omitido este pago o por inexactitud.
  • Permite que un trabajador independiente, que no reportó la novedad de retiro en su planilla, lo haga dentro de los 5 primeros días hábiles en el mes siguiente.

En el siguiente tutorial, Luis Miguel Merino, abogado consultor en derecho laboral, explica mediante ejemplos prácticos la forma correcta de liquidar la Pila. ¡No dejes de verlo!:

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