Aprendices: todo lo que tiene que saber

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Ficha técnica:

En este especial compuesto por 2 conferencias, se tocan todos los aspectos como quiénes están obligados a tener aprendices, cuáles son sus costos, cuáles son sus sanciones al no cumplir con la cuota de aprendices, la monetización y el aumento voluntario.

Parte 1

Parte 2

Contenido:

I Parte:

  • ¿Qué es el Contrato de Aprendizaje?
  • Apoyo de Sostenimiento y Seguridad Social
  • NO constituye aprendizaje
  • ¿Quiénes deben tener obligatoriamente aprendices?
  • Cuota obligatoria de Aprendices
  • ¿Cómo se puede cumplir con la cuota de aprendices?
  • Ventajas de tener Aprendices con discapacidad
  • Suspensión temporal del Contrato de Aprendizaje

II Parte

  • Cuotas de Aprendices en las Empresas -Obligatorio-
  • Monetización parcial o total de la Cuota de Aprendices
  • Sanciones por no cumplir con la Cuota de Aprendices o la monetización
  • Costos del Aprendiz Cuota de Sostenimiento y Seguridad Social
  • Decreto 1779 de 2009 -Aumento voluntario-
  • Requisitos para el aumento voluntario

Diapositivas

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Última actualización:
  • 23 febrero, 2010
    (hace 12 años)
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