Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Aprendices: todo lo que tiene que saber
Ficha técnica:
Actualizado: 23 febrero, 2010 (hace 14 años)
En este especial compuesto por 2 conferencias, se tocan todos los aspectos como quiénes están obligados a tener aprendices, cuáles son sus costos, cuáles son sus sanciones al no cumplir con la cuota de aprendices, la monetización y el aumento voluntario.
Parte 1
Parte 2
Contenido:
I Parte:
¿Qué es el Contrato de Aprendizaje?
Apoyo de Sostenimiento y Seguridad Social
NO constituye aprendizaje
¿Quiénes deben tener obligatoriamente aprendices?
Cuota obligatoria de Aprendices
¿Cómo se puede cumplir con la cuota de aprendices?
Ventajas de tener Aprendices con discapacidad
Suspensión temporal del Contrato de Aprendizaje
II Parte
Cuotas de Aprendices en las Empresas -Obligatorio-
Monetización parcial o total de la Cuota de Aprendices
Sanciones por no cumplir con la Cuota de Aprendices o la monetización
Costos del Aprendiz Cuota de Sostenimiento y Seguridad Social