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En este especial compuesto por 2 conferencias, se tocan todos los aspectos como quiénes están obligados a tener aprendices, cuáles son sus costos, cuáles son sus sanciones al no cumplir con la cuota de aprendices, la monetización y el aumento voluntario.
Parte 1
Parte 2
Contenido:
I Parte:
- ¿Qué es el Contrato de Aprendizaje?
- Apoyo de Sostenimiento y Seguridad Social
- NO constituye aprendizaje
- ¿Quiénes deben tener obligatoriamente aprendices?
- Cuota obligatoria de Aprendices
- ¿Cómo se puede cumplir con la cuota de aprendices?
- Ventajas de tener Aprendices con discapacidad
- Suspensión temporal del Contrato de Aprendizaje
II Parte
- Cuotas de Aprendices en las Empresas -Obligatorio-
- Monetización parcial o total de la Cuota de Aprendices
- Sanciones por no cumplir con la Cuota de Aprendices o la monetización
- Costos del Aprendiz Cuota de Sostenimiento y Seguridad Social
- Decreto 1779 de 2009 -Aumento voluntario-
- Requisitos para el aumento voluntario
Diapositivas
[slideshare id=3251589&doc=aprendices2010-100222202747-phpapp01]Sobre este contenido…
Última actualización:
- 23 febrero, 2010
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