Firmar Contrato y Preaviso en el mismo momento es ilegal
Existen empleadores que pretenden notificar al trabajador desde el mismo día en que están firmando el contrato de trabajo, la comunicación de NO prórroga o preaviso o incluir en el contrato cláusulas sobre NO prórrogas automáticas del contrato, siendo todo lo anterior ineficaz.
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Existen empleadores que pretenden notificar al trabajador desde el mismo día en que están firmando el contrato de trabajo, la comunicación de NO prórroga o preaviso o incluir en el contrato cláusulas sobre NO prórrogas automáticas del contrato, siendo todo lo anterior ineficaz.
Contenido:
- ¿Qué es el Preaviso en el Contrato a Término Fijo?
- Contratos que NO necesitan preaviso
- Comunicaciones y cláusulas ineficaces “ilegales”
- Articulo 46. Contrato a termino fijo
- ¿Qué puede hacer el trabajador?
Diapositivas
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