Embriaguez en el sitio de trabajo, ¿cuál es el procedimiento para el despido?

El mundial de fútbol es época de alegría y compañerismo, pero algunos trabajadores descuidan su trabajo y cometen excesos que pueden conllevar al pérdida del trabajo, como es el caso de llegar embriagado o tomar licor en el sitio de trabajo. ¿Cuál es el proceso a seguir?

Contenido:

• Prohibiciones del Trabajador, art. 60, numeral ´2, Código Sustantivo del Trabajo
• Estado de embriaguez en el sitio de trabajo
• Diligencia de descargo
• ¿Es necesario prueba de alcoholemia?
• Pruebas físicas y testimoniales
• Ingesta de licor en el lugar de trabajo