Algunos empleadores de manera irresponsable no afilian a seguridad social, ni pagan salarios al nuevo trabajador durante los primeros días de inducción, convencidos que no existe contrato de trabajo. Error que puede salir muy caro.
Algunos empleadores de manera irresponsable no afilian a seguridad social, ni pagan salarios al nuevo trabajador durante los primeros días de inducción, convencidos que no existe contrato de trabajo. Error que puede salir muy caro.
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