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Capacitación y Asistencia técnica en Salud Ocupacional. Obligación de las ARP sin importar el tamaño de la empresa

Algunas ARP no están cumpliendo con su obligación de capacitación y asistencia técnica para la elaboración de los programas de salud ocupacional, bajo el argumento que la empresa es muy pequeña, tanto en número de trabajadores, cómo sus aportes al sistema. Dicha irregularidad es causal de sanción a la ARP.

Fecha de publicación: 8 de febrero de 2011
Capacitación y Asistencia técnica en Salud Ocupacional. Obligación de las ARP sin importar el tamaño de la empresa
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Algunas ARP no están cumpliendo con su obligación de capacitación y asistencia técnica para la elaboración de los programas de salud ocupacional, bajo el argumento que la empresa es muy pequeña, tanto en número de trabajadores, cómo sus aportes al sistema. Dicha irregularidad es causal de sanción a la ARP.

Contenido:

  • Concepto del Ministerio de Protección social sobre obligaciones de las ARP
  • Obligaciones de las ARP
  • Queja y sanciones a la ARP por no capacitar en el programa de salud ocupacional

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