A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Despido de trabajador discapacitado
Aportes a salud de empresa patrocinadora de aprendiz en calidad de dependiente o independiente
Despido de empleado que se encuentra detenido o arrestado
Derecho a liquidación prestaciones sociales cuando existe contrato verbal
Actividades laborales que requieren exámenes de ingreso
Realización de otro sí para pagarle a trabajador horas extras y recargos
Reconocimiento del Fosyga de incapacidades de trabajadores vinculados a regímenes especiales
Prima extralegal pagada en Navidad se tiene en cuenta a la hora de liquidar prestaciones sociales
Número de empleados a partir de los cuales se cuenta con beneficio de no pagar 8,5% en salud
Pago del valor de la dotación al trabajador por medio de bonos
Liquidación de incapacidades por accidente de trabajo o enfermedad laboral
Empleador descuenta dinero porque empleado llega tarde y se realizan descargos
Liquidación de días cuando se termina licencia de maternidad y empleada saldrá a vacaciones