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Evaluación de control interno – Modelo C.O.S.O

El control interno es un sistema conformado por un conjunto de procedimientos, reglamentos y normativa que, interrelacionadas entre sí, tienen por objetivo proteger los activos de la organización. Este sistema apoya la conducción de los objetivos de la organización, así como en el control e información de las operaciones.

Evaluación de control interno – Modelo C.O.S.O
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

El control interno es un sistema conformado por un conjunto de procedimientos, reglamentos y normativa que, interrelacionadas entre sí, tienen por objetivo proteger los activos de la organización. Este sistema apoya la conducción de los objetivos de la organización, así como en el control e información de las operaciones.

El control interno tendrá como objetivo brindar la mayor seguridad para la consecución de los objetivos de la entidad, a través de la correcta aplicación de los reglamentos, políticas y procedimientos establecidos por la alta dirección, quien, a su vez, debe actuar como un supervisor, para que dichos lineamientos sean cumplidos. 

El control interno minimiza los riesgos por prácticas inadecuadas, adoptando medidas preventivas. De esta manera, su evaluación permite tomar acciones correctivas a tiempo, evitando pérdidas importantes a la entidad. 

Es por lo anterior que, al implementar un sistema de control interno, se deben consideran los siguientes principios: 

  • Equilibrio en la delegación de responsabilidades, incluyendo la dotación de los recursos de control respectivo, para asegurar el debido cumplimiento de las mismas 
  • Prevenir la desviación, adoptando medidas preventivas con la debida anticipación a su ocurrencia  
  • Preservación del medio ambiente 
  • Entre otros  

Objetivos   

  1. Identificar el objetivo principal del control interno 
  2. Establecer la importancia del control interno dentro de la organización 
  3. Mencionar las principales características del informe según el C.O.S.O. 

Temario 

  • ¿Qué es el control interno? 
  • Importancia del control interno 
  • Sistema de control interno 
  • ¿Qué se espera del control interno? 
  • ¿Cuál es el objetivo del control Interno? 
  • ¿Qué se debe considerar en la implementación de un sistema de control interno? 
  • Ambiente de control 
  • Actividades de control 
  • Informe C.O.S.O. 
  • Elementos del control interno – modelo C.O.S.O. 
  • Evaluación del control interno – modelo C.O.S.O. 
  • Riesgo  
  • Riesgo inherente 
  • Riesgo de control 
  • Evaluación del riesgo de control 
  • Diseño e implementación de los controles 

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