Trabajadores que sufren acoso laboral, gozan de fuero para no ser despedidos
La ley nacional contempla una protección especial para aquellos trabajadores que sufren episodios de acoso laboral; el Código Sustantivo del Trabajo indica qué tipo de actuaciones configuran estos casos y bajo qué condiciones opera la estabilidad laboral de la víctima.
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La ley nacional contempla una protección especial para aquellos trabajadores que sufren episodios de acoso laboral; el Código Sustantivo del Trabajo indica qué tipo de actuaciones configuran estos casos y bajo qué condiciones opera la estabilidad laboral de la víctima.