Si una empresa vincula a un trabajador solo para laborar dos días por semana, ¿de igual forma se encuentra obligada a suministrarle dotación?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa vincula a un trabajador solo para laborar dos días por semana, ¿de igual forma se encuentra obligada a suministrarle dotación?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral aclara que las personas vinculadas a una empresa a través de la figura de un contrato de trabajo en el cual se estipule un salario igual o inferior a los dos salarios mínimos tienen, entre otros derechos, el de recibir el pago del auxilio de transporte y la dotación empresarial.
Esta última, por ejemplo, se cancela bajo las condiciones establecidas en el artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo cada cuatrimestre, incluso cuando el trabajador lleva tan solo tres meses de servicio.