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Especial laboral: Contratación de trabajador extranjero en Colombia

El Ministerio del Trabajo creó el registro único de trabajadores extranjeros en Colombia –Rutec– mediante la Resolución 4386 de 2018. Esta es una plataforma a través de la cual se busca recopilar y controlar la información de los trabajadores extranjeros en el país, para tener datos sobre la migración laboral en la nación y las condiciones de estos trabajadores, con la finalidad última de garantizar el cumplimiento de las normas y garantías laborales de Colombia.

Fecha de publicación: 23 de mayo de 2019
Especial laboral: Contratación de trabajador extranjero en Colombia
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

El Ministerio del Trabajo creó el registro único de trabajadores extranjeros en Colombia  –Rutec– mediante la Resolución 4386 de 2018. Esta es una plataforma a través de la cual se busca recopilar y controlar la información de los trabajadores extranjeros en el país, para tener datos sobre la migración laboral en la nación y las condiciones de estos trabajadores, con la finalidad última de garantizar el cumplimiento de las normas y garantías laborales de Colombia.

El registro debe efectuarse por parte de las empresas del sector público y privado que tengan trabajadores extranjeros vinculados, y por parte de los trabajadores independientes que ostenten esta calidad.

TABLA DE CONTENIDO

REGISTRO ÚNICO DE TRABAJADORES EXTRANJEROS EN COLOMBIA –RUTEC–

Rutec: control para prevenir prácticas abusivas de contratación

  • Objetivos de este aplicativo
  • ¿Cómo acceder al Rutec?

CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS

Requisitos para la contratación de extranjeros

  • Sanciones económicas a extranjeros

Nueva reglamentación para obtención de visas

EXTRANJEROS Y COLOMBIANOS EN EL EXTERIOR DECLARANTES DE RENTA EN COLOMBIA

  • Verificar la calidad de residente para efectos fiscales
  • Clasificar el tipo de información que deberá reportar al Gobierno colombiano
  • Determinar el formulario de declaración
  • Verificar el cumplimiento de los aspectos formales
  • Excepción a la que puede acogerse para no declarar

 


 

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