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¿De qué forma están cambiando los modelos de contratación e incorporación laboral?

La inteligencia artificial y la automatización en prácticas de reclutamiento son tendencias que están imponiéndose a nivel mundial. En Colombia, el 90 % de los encargados de procesos de reclutamiento no se han metido en esta onda, ni están usando las nuevas tecnologías para realizar contrataciones.

Fecha de publicación: 19 de julio de 2019
¿De qué forma están cambiando los modelos de contratación e incorporación laboral?
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

La inteligencia artificial y la automatización en prácticas de reclutamiento son tendencias que están imponiéndose a nivel mundial. En Colombia, el 90 % de los encargados de procesos de reclutamiento no se han metido en esta onda, ni están usando las nuevas tecnologías para realizar contrataciones.

“Los avances en inteligencia artificial –IA–, automatización de procesos y machine learning están cambiando los modelos de la contratación y la incorporación laboral”