Contrato realidad: ¿qué es y qué efectos laborales tiene?
Una persona presentó una demanda laboral porque se le vinculó a una empresa a través de un contrato por prestación de servicios, pero cumplía con los elementos de un contrato de trabajo. En ese caso, teniendo en cuenta que el empleador no tiene copia del contrato y uno de los testigos fue contratado de nuevo por este último, por lo que ha decidido declarar en contra para salvaguardar su empleo, ¿es posible ganar el pleito?
Responde conferencista: Luis Miguel Merino
Una persona presentó una demanda laboral porque se le vinculó a una empresa a través de un contrato por prestación de servicios, pero cumplía con los elementos de un contrato de trabajo. En ese caso, teniendo en cuenta que el empleador no tiene copia del contrato y uno de los testigos fue contratado de nuevo por este último, por lo que ha decidido declarar en contra para salvaguardar su empleo, ¿es posible ganar el pleito?
Pregunta resuelta el 29 de Julio de 2019
Muchos de nuestros usuarios nos consultan respecto a qué hace referencia el contrato realidad, cuáles son los efectos laborales qué produce, y qué normatividad existe al respecto.
A continuación, estas y más preguntas inherentes al tema serán resueltas por el abogado Luis Miguel Merino, quien cuenta con una amplia experiencia como asesor de numerosas empresas en derecho laboral.