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Licencia de maternidad, ¿debe ser concedida a trabajadora independiente?

¿Una mujer que cotiza a seguridad social como trabajadora independiente tiene derecho al pago de la licencia de maternidad?

Fecha de publicación: 23 de diciembre de 2019
Licencia de maternidad, ¿debe ser concedida a trabajadora independiente?
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez

¿Una mujer que cotiza a seguridad social como trabajadora independiente tiene derecho al pago de la licencia de maternidad?

Pregunta resuelta el 13 de Diciembre de 2019

Con la Ley 1822 de 2017 fue ampliado el período de la licencia de maternidad a 18 semanas, situación en la cual la trabajadora debe recibir su salario completo, es decir, que no hay lugar a descuento, como ocurre en el pago de las incapacidades médicas de origen común, pues en este caso el trabajador solo percibe el 66;67 % de su respectivo salario.

Por otro lado, Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral hace su intervención para dar a conocer si la licencia de maternidad debe ser concedida y cancelada a una trabajadora independiente por parte de la EPS.