Conozca nuestro pack de formatos laborales para empleadores: Actualícese #EnCasa

26 tipos de herramientas como guías, notificaciones, cartas, contratos, entre otros, tienen a disposición los empleadores para afrontar la realidad laboral que se vive por estos días.

Actualícese #EnCasa te presenta este paquete de formatos elaborados para empleadores.

Como empleador, generar contratos, notificaciones u otros documentos que no estén alineados a las normas vigentes puede generarle inconvenientes con entidades administrativas y judiciales encargadas de velar por el cumplimiento de las normas laborales.

Las novedades que se presentan con los empleados generalmente no dan espera; por eso, tener diferentes herramientas a la mano para utilizarlas de inmediato siempre será una ayuda para las labores diarias de los empleadores.

No garantizamos que estas herramientas se adapten a todos los procesos que puedan surgir en una entidad, pero ayudan a adelantar gran parte del camino en la emisión de notificaciones a terceros, gestionar contratos y, en general, para conocer cómo realizar diferentes procesos administrativos y de gestión humana.

Actualícese #EnCasa te presenta este paquete de formatos para empleadores, el cual contiene 26 diferentes tipos de herramientas, como guías, notificaciones, cartas, contratos, actas, tablas, acuerdos, especial etc. Y lo mejor: son totalmente editables.

Con estas herramientas, tus procesos administrativos internos fluirán con mayor rapidez. Además, este pack incluye referencias a las normas bajo las que fue elaborado.

Algunas herramientas que contiene este pack

• [Especial] Proceso de contratación y práctica de exámenes preocupacionales. La etapa precontractual es aquella en la que el empleador indaga sobre la situación del potencial trabajador, mediante entrevistas y pruebas para determinar si decide o no obligarse en un contrato de trabajo. En este informe especial le compartimos cómo llevar a cabo con éxito esta etapa.
• [Contrato] Prestación de servicios. El contrato de prestación de servicios es concebido como un instrumento para atender funciones ocasionales y de conocimientos especializados. Con esto en mente, compartimos este modelo de contrato de prestación de servicios.
• [Acta] Acta de diligencia de descargos. El acta de descargos es el documento por medio del cual el empleador le otorga al empleado la oportunidad de presentar una postura frente a la falta laboral cometida. Compartimos esta guía que hace parte del procedimiento que responde a la presunción de inocencia del empleado y a su derecho al debido proceso.

Para tener en cuenta

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