Sentencia SL2586 del 15-07-2020
La Corte Suprema de Justicia precisó que el fuero de salud se despliega al contrato a término fijo y que el vencimiento del plazo no es una causa objetiva para finalizar el contrato, sino que el empleador debe demostrar que la necesidad para la que fue contratado el trabajador desapareció.
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Corte Suprema de Justicia
Sentencia SL2586
Julio 15 de 2020
La Corte Suprema de Justicia precisó que el fuero de salud se despliega al contrato a término fijo y que el vencimiento del plazo no es una causa objetiva para finalizar el contrato, sino que el empleador debe demostrar que la necesidad para la que fue contratado el trabajador desapareció.
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