En esta conferencia, el Dr. Juan Pablo Chaustre habla sobre el tema titulado, “Importancia de las habilidades blandas como potencializador de los empleados”. Principales puntos tratados durante la conferencia 1. ¿Qué se entiende por habilidades o competencias blandas de los trabajadores? 2. Importancia de las habilidades blandas en el cumplimiento de objetivos misionales de una […]
En esta conferencia, el Dr. Juan Pablo Chaustre habla sobre el tema titulado, “Importancia de las habilidades blandas como potencializador de los empleados”.
Principales puntos tratados durante la conferencia
1. ¿Qué se entiende por habilidades o competencias blandas de los trabajadores?
2. Importancia de las habilidades blandas en el cumplimiento de objetivos misionales de una entidad, como el aumento de la productividad
3. Recomendaciones relacionadas con la búsqueda de empleo
4. Técnicas de retención de personal
5. Ejemplos de habilidades blandas
6. Diferencias entre habilidades blandas y duras
7. Inclinación de las empresas
8. Habilidades blandas y duras que buscan las empresas
9. Técnicas de reclutamiento de personal
10. Manejo de personal en esta nueva realidad
Administrador de Empresas. Especialista en negocios y Estándares internacionales. Miembro de la junta directiva en asociación colombiana de empresas de servicios temporales -ACOSET- y miembro del consejo webs para América latina. Actualmente se desempeña como gerente general de Staffing de Colombia.